北村 会計事務所
- 所在地
- 京都市伏見区東大手町778 MOMOYAMA HILLS 2F
- 業種
- 飲食・サービス（サービス）
- 事業内容
- 税務関連業務
- 従業員数
- 4人（パート4人）
- PR
-
経営計画の作成と業績管理を支援することに
よって、あなたの会社の生き残り、成長発展
に貢献いたします。
会計や税金の申告だけが税理士の仕事ではあ
りません。会社が正しく発展していけるため
のサポートをして、経営者の皆様の悩みを解
決していきます。
単に会計上の利益をあげることだけではなく、
「キャッシュフロー」を重視した経営計画が
大切です。
当税理士会計事務所は、
貴社の中期経営計画の立案を支援します。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てにやさしい事業者を目指しています。
子育て環境日本一に向けた環境づくりに賛同し、
弊所でも多様な働き方を実現することにより、
子育て世代が快適に働ける環境を目指します。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、
在宅勤務の仕組みを導入します。
- 取組内容
- ■各従業員のスマホで事務所にかかってきた電話を
着信、事務所の電話番号で発信できるシステムを
導入しました。
■テレワーク規定を作成しました。
- 取組効果
- 育児等で出勤が困難な時にテレワークを実施できる
ようになりました。
- 従業員の声
- ■時間にゆとりができ、急なこどもの用事にも対応
できるようになりました。
■仕事が溜まっているときも家にいて、職場と同じ
ような環境で業務が遂行できて本当に助かってい
ます。
- 目標①
- 職場復帰時のサポートから復帰後の働き方まで、柔軟に
対応します。
- 取組内容
行動宣言
- 目標①
- 社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、
在宅勤務の仕組みを導入します。
- 行動計画①
-
・所長自らが、部下等に配慮・理解のある上司
になることを所内に宣言します。
・・2020年4月
・テレワークの仕組みを導入します。
・各従業員がテレワークできるよう啓発しま
す。
・・2020年5月
・取引先にも電子化を進め、事務所に出社しな
くても資料がそろうようにします。
・・2021年
- 目標①
- 職場復帰時のサポートから復帰後の働き方まで、柔軟に
対応します。
- 行動計画①
-
・有給の付与、テレワークやフレックスタイム制等の
働き方で、子育てと両立できるようにします。
・・～2026年10月