株式会社 TADコーポレーション
- 所在地
- 滋賀県高島市野田1678
- 業種
- 飲食・サービス(サービス)
- 事業内容
- ■大学や企業のダイレクトメールやカタログの
発送代行をしています。
◇データ入力から発送手配まで、一括してサポ
ートします。
- 従業員数
- 166人(正社員87人、パート79人)
- 企業HP
-
会社ホームページ
https://www.tad.co.jp
- 求人情報
-
弊社採用ページ
https://www.tad.co.jp/recruit/
弊社「マイナビ2022」ページ
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp97676/outline.html
- PR
-
あなたが何気なく手に取るダイレクトメールや
カタログは、もしかするとTADから発送した
ものかもしれません。
送り手と受け手の思いをつなぐ仕事を、一緒に
やってみませんか?
既存制度 / 取組状況
男性育休の支援
時間外労働の削減
在宅勤務
相談窓口の設置
社内勉強会など普及啓発
フレックスタイム
育児休暇の取得促進
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場環境づくりを目指します。
当社では、2016年に「くるみんマーク」(厚生労働省認定の
子育てサポート企業)を取得し、時差勤務や時短勤務を推進する
など、子育てしながらでも働きやすい環境を整備しています。
行動宣言
- 目標
- 子の看護や家族の介護等が必要な場合に、法定の「子の看護休暇」
・「介護休暇」以外に、会社がワーク・ライフ・バランスを支援
する「時差勤務」や「時短勤務」等の制度を導入します。
- 行動計画
-
・社内ニーズの把握、検討開始
・・2021年6月~
・制度導入、社員への通知
・・2022年4月~
- 目標
- ■育児休業等の制度についての有期契約労働者向けの資料を
作成します。
■有期契約労働者及び管理職に配布(掲示)し、制度の周知
を図ります。
- 行動計画
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・取得状況の確認
◇取得者にヒアリングを実施
・・2021年4月~
・制度に関するパンフレットの作成
・・2021年10月~
・社員への周知
・・2021年10月~