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Fレンタカー 株式会社

所在地
京都市右京区梅津石灘町46-1
業種
飲食・サービス(サービス)
事業内容
■レンタカー
■オートリース
■損害保険代理店
■車両販売

大阪市に本社があり、現在は全国に
25店舗を展開。
従業員数
359人(正社員223人、アルバイト136人)
企業HP
HP:
https://f-rent.co.jp/company/group.html
求人情報
弊社採用HP:
https://f-rent.co.jp/company/group.html
マイナビ2026:
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp208837/outline.html
リクナビ2026:
https://job.rikunabi.com/2026/company/r837960095/
PR

取り扱い車数は、5,700台にのぼります。
豊富な車種を取りそろえ個人・法人のお客様から
のあらゆるニーズに応えています。

経営基本方針
◆First-Class Service ファーストクラス・サービス
◇次回もぜひFレンタカーをと、お客様に思って
 いただけるように。

◆Fair Dealings フェアー・ディーリングズ
◇お客様にはもちろん、お取引先すべての皆様と
 「誠実で正直なお取引」を続ける。
 
◆Fellowship フェローシップ
◇従業員だけではなくお客様やお取引先様、ご縁
 の生まれたすべての方々と Fellowship を合言葉
 に素晴らしい人間関係を築かせていただけるよ
 うに。

求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

全従業員が満足して働ける職場環境を目指します! 妊娠、出産、子育てに理解を示し、子育てしやすい・働きやすい職場作りと
子育てを会社全体で応援します。

行動宣言

目標
男性が育児に関与することが特別な事とは捉えず、
希望する者の育児休業を100%を目指します。
行動計画
・産後パパ育休の促進を図ります。
・2024年5月~
・取得状況などを情報共有し、育休取得の意識を
 高めます。
・2024年5月~