Fレンタカー 株式会社
- 所在地
- 京都市右京区梅津石灘町46-1
- 業種
- 飲食・サービス(サービス)
- 事業内容
- ■レンタカー
■オートリース
■損害保険代理店
■車両販売
大阪市に本社があり、現在は全国に
25店舗を展開。
- 従業員数
- 359人(正社員223人、アルバイト136人)
- 求人情報
-
弊社採用HP:
https://f-rent.co.jp/company/group.html
マイナビ2026:
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp208837/outline.html
リクナビ2026:
https://job.rikunabi.com/2026/company/r837960095/
- PR
-
取り扱い車数は、5,700台にのぼります。
豊富な車種を取りそろえ個人・法人のお客様から
のあらゆるニーズに応えています。
経営基本方針
◆First-Class Service ファーストクラス・サービス
◇次回もぜひFレンタカーをと、お客様に思って
いただけるように。
◆Fair Dealings フェアー・ディーリングズ
◇お客様にはもちろん、お取引先すべての皆様と
「誠実で正直なお取引」を続ける。
◆Fellowship フェローシップ
◇従業員だけではなくお客様やお取引先様、ご縁
の生まれたすべての方々と Fellowship を合言葉
に素晴らしい人間関係を築かせていただけるよ
うに。求人中
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
時間外労働の削減
社内勉強会など普及啓発
男性育休の支援
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
全従業員が満足して働ける職場環境を目指します!
妊娠、出産、子育てに理解を示し、子育てしやすい・働きやすい職場作りと
子育てを会社全体で応援します。
行動宣言
- 目標
- 男性が育児に関与することが特別な事とは捉えず、
希望する者の育児休業を100%を目指します。
- 行動計画
-
・産後パパ育休の促進を図ります。
・2024年5月~
・取得状況などを情報共有し、育休取得の意識を
高めます。
・2024年5月~