きょうと子育てピアサポートセンター 京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト

オムロンソフトウェア 株式会社

所在地
京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
業種
IT・情報通信(IT、情報通信)
従業員数
498人
企業HP
HP :
https://socialsolution.omron.com/software/
求人情報
採用ホームページ
https://socialsolution.omron.com/software/recruit/
PR

世界中の人々が安心、安全、快適に生活し続ける豊かな社会を創造します。

~ソフトウェア技術で
         ソーシャルニーズを創造する~

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

不妊治療等に関する休業・休暇制度

不妊治療等 休暇

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

「人間性の尊重」を重要視するオムロンには、多種多様な強みを持ち、発揮できる人財が在籍しています。 「世界中の人々が安心・安全・快適に生活できる豊かな社会を創造する。」
これは、私たち、オムロン ソフトウェアのミッションです。

このミッションのもと、私たちは事業を通じて、様々な社会課題の解決に
取り組んできました。そして、私たちは2030年を見据え、これまで以
上に誰もがデジタルの恩恵が受けられ、「笑顔あふれる」快適な生活が送
られる社会づくりを目指していきます。

「笑顔あふれる」社会の実現に向けては、技術を高め続ける向上心、これ
までの延長線上ではないアイデアであふれる創造力、さらにはソフトウェ
アの力で、新たな価値を提供したいという志が必要です。強い志や能力が
社員一人ひとりから最大限発揮され、ワクワクしながら働き続けられる環
境をつくっていきます。

行動宣言

目標
男性の育児休業取得率を30%以上にします。
行動計画
・面談による意向確認の実施、取得計画の作成、
 実施の徹底
・・2022年4月~
・経営基幹職を対象とした意識改革・啓発支援・
 社員へのガイドブックの提供
・・2022年4月~
・社員とその家族を対象とした制度関連の周知と
 個別相談窓口の設置
・・2022年4月~