支援メニュー
子育てにやさしく、誰もが働きやすい職場づくりを応援します!
子育て世代をはじめ、誰もが働きやすい職場づくりに活用いただける国や京都府の主な事業者向け支援制度を取りまとめました。
詳細につきましては各制度の下部に記載の【相談窓口】へお問い合わせください。
専門家へ相談したい
就労環境の改善に取り組みたいがどうしたらよいか分からない。アドバイスがほしい。
支援の概要 | 支援制度名・相談窓口 | 実施団体 |
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育児休業や子の看護休暇等、育児・介護休業法に関する相談に対応します。 | 京都労働局雇用環境・均等室 | 国 |
育休をとりやすい・復帰しやすい職場をつくるため、仕事と育児の両立支援のノウハウを備えた「仕事と家庭の両立支援プランナー」がアドバイスします。 |
仕事と家庭と両立支援プランナー 厚生労働省委託事業 中小企業育児・介護休業等推進支援事業事務局 |
国 |
就労環境改善アドバイザー(社会保険労務士)を無料で派遣し、就労環境の改善に向けたアドバイス等を行います。 |
就労環境改善アドバイザー派遣 京都府社会保険労務士会 |
京都府 |
専門家(社会保険労務士、中小企業診断士、ITコーディネーターなど)を無料で派遣し、テレワーク導入をはじめとする働き方改革、業務改善、就労環境改善に向けたアドバイスを行います。 | 京都府テレワーク推進センター | 京都府 |
働く場における男女共同参画の推進を目的とし、女性社員を対象に外部講師によるセミナーを開催します。また、受講者の考え方を職場に浸透させるため、各職場の経営者に対して発表の場を設けます。 |
女性活躍応援塾 宮津市市民環境部市民環境課 人権啓発係 |
宮津市 |
(予定) 育児・介護等により時間的・場所的制約がある女性の就業獲得や起業等促進、コロナ禍で厳しい状況にある女性の就業獲得や所得向上に向けて、就労に直結するスキルを身につけたい、身につけている女性の人材育成を目指すセミナーを開催します。 |
よさのみらい大学ビジネス学部事業 与謝野町役場産業観光課 受付期間:今後、ホームページなどにて掲載 |
与謝野町 |
補助金など支援制度について知りたい
誰もが働きやすい職場づくりに向けて社内制度(就業規則等)を整備したい。
支援の概要 | 支援制度名・相談窓口 | 実施団体 |
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育児休業の取得促進や職業生活と家庭生活の両立支援に取り組む事業主に対し、助成金を支給します。 |
両立支援等助成金 京都労働局雇用環境・均等室 |
国 |
社内制度(就業規則等)を整備する中小企業等に対し、企業負担額の一部を補助します。 |
多様な働き方推進事業費補助金 京都府労働政策室 受付期間:~令和5年12月28日(木) |
京都府 |
子育て家庭を応援する事業所を「宮津市子育て応援事業所」として認定し、子育て家庭を応援するために必要な環境を整備する施設を対象に、補助金を交付します。 |
宮津市子育て応援環境整備事業費補助金 宮津市健康福祉部社会福祉課 子育て支援係 |
宮津市 |
育児休業の取得を促進したい。
支援の概要 | 支援制度名・相談窓口 | 実施団体 |
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育児休業の取得促進や職業生活と家庭生活の両立支援に取り組む事業主に対し、助成金を支給します。 |
両立支援等助成金 京都労働局雇用環境・均等室 |
国 |
次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と育児との両立支援の取組が優良な企業を認定します。 |
くるみん認定企業等子育てサポート企業の情報サイト 京都労働局雇用環境・均等室 |
国 |
育児休業の取得促進に向け、就業規則等の整備や研修・セミナー等の開催に取り組む中小企業等に対し、企業負担額の一部を補助します。 |
多様な働き方推進事業費補助金 (育児休業取得促進コース) 京都府労働政策室 受付期間:~令和5年12月28日(木) |
京都府 |
育児休業制度の定着と中小企業などにおける労働力確保と雇用の継続を図るとともに、育児休業取得者の生活の安定を支援するため、融資に係る保証料や支払われた利子に対して補給をします。 |
育児休業資金融資に係る保証料及び利子補給制度 久御山町産業・環境政策課 |
久御山町 |
子連れで出勤できる環境を整備したい。
支援の概要 | 支援制度名・相談窓口 | 実施団体 |
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託児(キッズ)スペースを社内に整備する中小企業等に対し、企業負担額の一部を補助します。 |
多様な働き方推進事業費補助金 京都府労働政策室 受付期間:~令和5年12月28日(木) |
京都府 |
従業員の子どもが発熱等した際にベビーシッターを従業員の自宅等へ派遣する中小企業等に対し、企業負担額の一部を補助します。 また、病児対応の託児(キッズ)スペースを社内に整備する中小企業等に対し、企業負担額の一部を補助します。 |
多様な働き方推進事業費補助金 (病児保育コース) 京都府労働政策室 受付期間:~令和5年12月28日(木) |
京都府 |
テレワークができる環境を整備したい。
支援の概要 | 支援制度名・相談窓口 | 実施団体 |
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良質なテレワークを制度として導入(新規又は試行的導入に限る)、実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主が助成対象となります。 ・(第一段階の助成)機器等導入助成 ・(第二段階の助成)目標達成助成 |
人材確保等支援助成金(テレワークコース) 京都労働局雇用環境・均等室 |
国 |
仕事と家庭の両立に向け、新たにテレワークに取り組む中小企業等に対し、機器やネットワーク環境の整備、就業規則等社内制度整備に係る企業負担額の一部を補助します。 |
多様な働き方推進事業費補助金 (テレワークコース) 京都府テレワーク推進センター 受付期間:~令和5年12月15日(金) |
京都府 |
生産性向上に向けて、業務システムや会計システムを導入する等のDX化に係る事業経費の一部を補助します。 |
宮津市原油価格・物価高騰等対策補助金 宮津市産業経済部商工観光課 商工係 受付期間:~令和6年1月31日(水) |
宮津市 |
労働生産性の向上により、時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得促進に取り組みたい。
支援の概要 | 支援制度名・相談窓口 | 実施団体 |
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労働時間削減や有給休暇取得促進等の労働時間設定改善に取り組む中小企業等に対し、労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新事業にかかる費用等の助成対象経費の一部を助成します。 |
働き方改革推進支援助成金 京都労働局雇用環境・均等室 受付期間:令和4年度事業については申請期間終了(令和5年度事業:令和5年4月~申請受付開始予定) |
国 |
長時間労働の削減や有給休暇の取得促進といった労働生産性の向上に繋がる機器及びソフトウェアを導入する中小企業等に対し、企業負担額の一部を補助します。 |
多様な働き方推進事業費補助金 京都府労働政策室 受付期間:~令和5年12月28日(木) |
京都府 |
福知山市内金融機関及び日本政策金融公庫から借り入れた設備資金について6か月分の利子を補給します。 |
福知山市設備強化利子補給金 福知山市産業政策部産業観光課 受付期間:~令和6年3月31日(日) |
福知山市 |
生産性向上などのため、生産設備を導入するものづくり企業に対し、その一部を補助します。 |
綾部市ものづくり企業振興補助金 |
綾部市 |
生産性向上に向けて、業務システムや会計システムを導入する等のDX化に係る事業経費の一部を補助します。 |
宮津市原油価格・物価高騰等対策補助金 宮津市産業経済部商工観光課 商工係 受付期間:~令和6年1月31日(水) |
宮津市 |
従業員の経済的負担を軽減したい。
支援の概要 | 支援制度名・相談窓口 | 実施団体 |
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対象:雇用保険被保険者の方 ①「出生時育児休業給付金」 産後パパ育休(出生時育児休業)を取得した場合、一定の要件を満たすと受けられます。 ②「育児休業給付金」 1歳(「パパ・ママ育休プラス制度」を利用して育児休業を取得する場合は1歳2ヶ月。さらに保育所等における保育の実施が行われない等の場合は1歳6ヶ月または2歳)に満たない子を養育するために育児休業を取得した場合、一定の要件を満たすと受けられます。 |
育児休業給付 京都労働局職業安定部職業安定課 受付期間:子の出生日(出産予定日前に子が出生した場合は、当該出産予定日)の8週間を経過する日の翌日から起算して2ヶ月を経過する日の属する月の末日まで。育児休業開始日から4ヶ月を経過する日の属する月の末日まで。 |
国 |
従業員の奨学金返済支援を行う中小企業等に対し、その一部を補助します。 |
就労・奨学金返済一体型支援事業 京都府労働政策室 受付期間:~令和6年1月10日(水) |
京都府 |
綾部市内で社宅、社員寮整備(建築、購入、アパート等の借上げ)するものづくり企業に対し、その一部を補助します。 |
綾部市ものづくり企業振興補助金 |
綾部市 |
従業員への奨学金返還負担軽減制度を設けている中小企業者等を対象に、京都府補助額の2分の1以内で、補助金を交付します。 |
八幡市中小企業者等奨学金返還支援事業補助金 八幡市建設産業部産業振興室商工観光課 受付期間:~令和6年3月15日(金) |
八幡市 |
従業員への奨学金返還負担軽減制度を設けている中小企業者等を対象に、京都府補助額の2分の1以内で、補助金を交付します。 |
久御山町中小企業奨学金返還支援事業補助金 久御山町産業・環境政策課 |
久御山町 |