きょうと子育てピアサポートセンター 京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト 京都府ホームページ 京都府

ギグワークスクロスアイティ 株式会社

所在地
京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア4階 400号室(京都事業所)
業種
IT・情報通信(IT)
事業内容
■アプリケーション・システム開発
◇銀行、証券、機械、電機、商社、病院、
 教育機関、官公庁等の広範囲な業界に
 わたり、金融業務、生産管理、販売業
 務、物流業務、会計業務、人事管理
 など、多彩な業種の業務アプリケーシ
 ョンシステムを開発

■ソフトウェア・パッケージの企画・開発
◇CTI/CRM市場に向けたパッケー
 ジソフトの企画・開発・販売

■システム・コンサルテーション
◇その他コンピュータ導入、適用アプリ
 ケーション、プロジェクト管理等コン
 ピュータシステムに関する分析、提案、
 診断
従業員数
430人(内、京都事業所78人:正社員77人、   契約社員1人)
企業HP
自社HP
https://gigxit.co.jp/

既存制度 / 取組状況

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員一人一人が自由闊達に仕事のできる職場づくりに、これからも取り組んでまいります。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
①インターンシップ受入時に、仕事と育児の両立体験
 プログラムを実施するなど、学生・社員の子育てへ
 の理解の促進を図ります。
取組内容
インターンシップの開催はありませんでした。
目標②
②残業0を目指すため、ノー残業デー制度導入(毎週水曜日)
 を図ります。
取組内容
■ノー残業デーについての部署周知を行いました。
■会社の制度として、フレックス制度導入が完了
 しました。
◇導入で、より柔軟な働き方ができるようになり
 ました。

行動宣言

目標①
①インターンシップ受入時に、仕事と育児の両立体験
 プログラムを実施するなど、学生・社員の子育てへ
 の理解の促進を図ります。
行動計画①
・①インターンシップ受入時に学生へ案内する。
 ◇受入家庭として該当する社員がいた場合、
  登録を促す。
・・2020年7月~
目標②
②残業0を目指すため、ノー残業デー制度導入(毎週水曜日)
 を図ります。
行動計画②
・②毎週水曜日のノー残業デーをまず確実に
  実施できるようにする。
 ◇難しい現場がある場合は客先への依頼
  も強化する。
・・~2020年10月