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バンネットワーク 株式会社

所在地
京都市中京区烏丸御池下ル梅屋町358番地    アーバネックス御池ビル西館 3F
業種
IT・情報通信(IT、情報通信)
機械・製造(機械)
事業内容
◇システム運用事業◇
自治体様や大手金融会社様などで、お客様の大切なシステムを日々滞りなく稼働させるためのシステムの点検や監視、サーバールーム内の巡回、トラブル障害等の対応窓口などを担当しています。プロジェクトにより担当業務は様々です。

◇システム開発事業◇
自治体、製造管理、販売管理などさまざまな業種のシステム開発を行っています。特に昨今ではシステム開発の手法もITの進歩により変化してきており、当社ではローコード開発という開発手法に注目し、高速で生産性が高いOutsystemsというツールを使いお客様のシステム開発を行っています。またITの進歩に合わせた技術を常に追いかけ、当社の強みとするべく、色々なIT業務に挑戦しています。

◇半導体事業◇
今や高性能半導体の需要は増加の一途をたどり、特に次世代技術には無くてはならないものです。当社のフィールドサービスエンジニアは大手半導体工場へ出張または常駐し、半導体洗浄装置の組み立て、据付、メンテナンス、トラブル対応、テスト等色々な場面で高度なサービス提供をしています。
従業員数
145人
企業HP
企業HP
https://van-nw.jp/
インスタグラム
https://www.instagram.com/vannetwork/
求人情報
採用情報
https://van-nw.jp/recruit-information/
マイナビ採用ページ
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp229193/outline.html
リクナビ採用ページ
https://job.rikunabi.com/2025/company/r294662072/
PR

当社は平成元年に創業し、企業の業務の効率化や高機能化を実現する各種システムの開発・保守・メンテナンスなどを中心に、30年を超える歴史を刻んできました。

平成12年には半導体製造装置のメンテナンスやアセンブリ事業に参入、平成20年にはホロンシステムと資本提携するなど、経営基盤を強化しながら順調に事業領域を拡大しています。

今後のさらなる成長を視野に、若く才能あふれる人材を広く求めています。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員がプライベートも仕事も充実して過ごせるよう、環境を整えています。 京都モデルワーク・ライフ・バランス認証を取得し、職場環境の改善に取り組んでいます。

行動宣言

目標
特に男性社員の割合が高いため、育児休暇の取得を推進し、
男性が育児に参加できる環境を構築します。
行動計画
・配偶者が出産する男性社員に対し、本人からの
 申し出を待つのではなく、上司や管理部門か
 ら声掛けをし、育児休暇の取得を勧め、取得
 率を向上させます。
・・2024年4月