プロニクス 株式会社
- 所在地
- 京都府宇治市槇島町落合144-7
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- 大量生産される前のゲーム機・自動車部品・
医療機器等の製品が、設計図面通りに出来て
いるかを専用の機器で寸法を測定し、お客様
にデータを提供するお仕事です。
検査測定サービス専門企業として１６００社
以上の取引実績があり、日本一の規模とレベ
ルを誇ります。
- 従業員数
- 75人（正社員59人、短時間勤務正社員2人、 パート14人）
- 企業HP
-
会社HP
http://www.pronics.net/
- 求人情報
-
採用HP
http://www.recruit.pronics.net/
- PR
-
寸法測定のプロになれるお仕事です！！
日本初の寸法測定受託企業として、
「モノづくり」を支えています。
未経験者が９割を占める会社だからこそ
の研修制度で、”測定のプロ”になるまで
しっかりサポートします！！
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場環境づくりを行います。 社員が、それぞれの働き方を尊重できる環境を作っていきたいと考えています。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 女性の社員が多い検査測定部の有給休暇の取得率
平均６０％以上を目指します。
- 取組内容
- ■全員の有給休暇取得率の見える化をし取得率
の低い人たちの底上げを行いました。
■不在時の対応者の見える化及び不在対応の方
法を決めました。
- 目標②
- 育児休暇明けの時短勤務者は９０％以上を
目指します。
- 取組内容
- ■有給休暇取得率の見える化をし、有給残数の
管理を行いました。
■不在時の対応者の見える化及び不在対応の方
法を決めました。
- 取組効果
- 有給休暇の取得平均が７２％、
育児休暇明けの時短勤務者は１００％を達成し、
有給休暇取得の促進を図れたと思います。
- 従業員の声
- 休暇取得時の代理対応の依頼がしやすくなり、
取得率が低いと管理者や主任から休暇取得日の
相談、計画をしてもらえて、もっと休みが取り
やすくなりました。
行動宣言
- 目標①
- 女性の社員が多い検査測定部の有給休暇の取得率
平均６０％以上を目指します。
- 行動計画①
-
・有給取得状況の社内管理を改善します。
・・2019年5月
・管理職及びチーム主任からの取得を促す
活動を行います。
◇業務管理面からも
・・2019年7月～
・取得の為のスケジュールを作成します。
◇意向の確認
・・2019年7月～
- 目標②
- 育児休暇明けの時短勤務者は９０％以上を
目指します。
- 行動計画②
-
・有給取得状況の社内管理を改善します。
・・2019年5月
・管理職及びチーム主任からの取得を促す
活動を行います。
◇業務管理面からも
・・2019年7月～
・取得の為のスケジュールを作成する。
◇意向の確認
・・2019年7月～