きょうと子育てピアサポートセンター 京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト 京都府ホームページ 京都府

一般社団法人 愛生会 介護老人保健施設 おおやけの里

所在地
京都市山科区大宅向山10番5
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
■介護老人保健施設
 ◇入所サービス
 ◇在宅サービス/ショートステイ
 ◇デイケア
 ◇訪問介護
 ◇訪問リハビリテーション
従業員数
128人(正社員93人、非常勤35人)
企業HP
HP :
https://aiseikaihp.or.jp/ooyake/facility/
PR
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 おおやけの里では、働く母親が職場でも家庭でもいきいきと働き、
その結果、すくすくと子どもが育つことを応援します。

これらの支援を通して、利用者様へのより良いケアに繋げていきます。

行動宣言

目標
産前産後、育休休業中のコミュニケーションを取り、
職場復帰を支援します。
行動計画
・社内制度の整備と周知を行う。
 ◇管理職に向けて制度に関しての説明を行う。
 ◇職員の制度についての理解度を高めるため、
  研修に組み込んでいく。
・・2021年4月~10月
・制度の情報提供及び相談体制の整備を実施する。
 ◇産休、育休中の職員が来所した際には管理
  職による面談を行う。
・・2021年11月~2022年2月
目標
育休明けの慣らし保育などに合わせて時間単位の
有給休暇取得制度を導入します。
行動計画
・社内制度の整備と周知を行う。
 ◇管理職に向けて制度に関しての説明を行う。
 ◇職員の制度についての理解度を高めるため、
  研修に組み込んでいく。
・・2021年4月~10月
・制度の情報提供及び相談体制の整備を実施する。
 ◇産休、育休中の職員が来所した際には管理
  職による面談を行う。
・・2021年11月~2022年2月