きょうと子育てピアサポートセンター 京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト 京都府ホームページ 京都府

二九精密機械工業 株式会社

所在地
京都市南区唐橋経田町33-3
業種
機械・製造(機械)
事業内容
各種精密機械加工部品
(分野:医療、分析、半導体、一般産業など)の
設計・開発~製造を行っています。

ステンレスはもちろん、チタンやインコネルなど
の難削材の高精度微細加工も得意としています。

また、世界で初めてβチタンの小径パイプ化に成
功し、当該技術を活用した血液分析装置用の分注
ノズルは世界200か国以上で用いられています。
従業員数
206人(正社員164人、短時間勤務正社員2人、  契約社員40人)
企業HP
公式HP:
https://futaku.co.jp
公式Facebook:
https://www.facebook.com/FUTAQ/
PR
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 「出産・育児・介護など、誰にでも起こりうるライフイベントの為に仕事を
辞めてしまうのは、本人のキャリアも断たれ、会社としてもスキルのある人
材を手放すことになり、非常にもったいない…長くワーク・ライフ・バラン
スを大事にしながら働いてもらえる会社にしたい!」
という二九社長の熱い想いを、一つひとつ制度化している会社です。

子供が小学校を卒業するまでの短時間勤務制度、ノー残業デーの設定、自動
消灯システムの導入などに加え、子育てしながらスキルアップも取り組める
通信教育制度などを整備しています。

また、通常の健康診断に加え、がん因子のオプション検査や乳がん検査など
も会社が負担するなど、勤務時間だけでなく、教育や健康面も含めたトータ
ルの環境づくりに取り組んでいます。

行動宣言

目標
①CSRに基づく従業員の行動指針を策定し、
 各種ハラスメントの防止に努め、温かい職
 場を作ります。
行動計画
・①誰もが理解できる分かりやすい行動指針
  を目指し全社に共有します。
 ・また問題がある際に、気軽に相談でき
  る体制を作ります。
・・2019年6月
目標
②管理職が「イクボス」(部下のワーク・ライフ
 ・バランス促進に配慮・理解がある上司)の考
 え方を理解します。
③社内のコミュニケ―ション(情報共有)を大事
 にし、相互に不在をカバーし合える環境を作り
 ます。
行動計画
・②管理職に対して「イクボス」やワーク・
  ライフ・バランスについての研修を実
  施します。
・・2019年9月
・③経営者自らが率先して情報共有を行い、
  その重要性を従業員に伝えていきます。
 ・また、社内イベントやサークル活動な
  ども積極的に支援し、コミュニケーシ
  ョンの場を増やします。
・・2019年9月
目標
労働生産性を向上し、所定外労働時間の削減を
行います。
行動計画
・八木工場の大物・重量物の加工で、加工装置
 (マシニングセンタ)への複数回の着脱を
 小型クレーンを併設し、着脱を容易にする
 ことにより、生産性向上を行い、所定労働
 時間の削減を行います。
・・2022年1月