労務管理オフィス NAO
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
ワーク・ライフ・バランスをそれぞれが考え、実行できる職場作りを行います。
従業員が学業や家庭、そして仕事との両立を図りながら自立した
社会人としての行動ができるよう、職場環境を考えます。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 学業や家事、育児をしながら働くことが出来るよう、
個人個人に合わせて働ける職場環境に改善していき
ます。
- 取組内容
- ペーパーレス化、必要な業務、手順の見直し、隙間
時間に集中して業務をしていただいています。
- 取組効果
- ■スタッフの方には、在宅ワークによる隙間時間や
授業の合間の時間を利用して、業務をサポートし
てもらっています。
■今までのスキルを活かしてサポートしてくださる
方、学生のスタッフの方には、こちらも色んな刺
激をいただきながら、業務の内容や目的を理解し
ていただけるよう、そして、今後、社会人となっ
た時に役立つ力をつけてもらえるように、努力を
続けております。
行動宣言
- 目標①
- 学業や家事、育児をしながら働くことが出来るよう、
個人個人に合わせて働ける職場環境に改善していき
ます。
- 行動計画①
-
・テレワークの実施により効率的な働き方
を整えます。
・・2021年3月
・効率的な働き方を労使双方で検討します。
・・2021年3月