大成被服工業 株式会社
- 所在地
- 京都市山科区東野中井ノ上町11番地42
- 業種
- 卸売・小売(卸売、小売)
- 事業内容
- 当社では、ユニフォーム、事務服、作業用品、
安全保護具などを企業さま向けに卸販売を行
っております。全ての企業さまが対象ですの
で営業品目は多種多様です。
2020年度にはコロナ対策として、マスク、
消毒液などの衛生用品、抗ウィルス対策グッ
ズなど、働く人の健康を守る製品の販売に力
を入れてきました。
また、ファン付ウェア、フルハーネス式安全
保護具など安全で快適な労働環境を守る製品
の販売も好調に伸びています。
働く人の安全と快適をサポートするために、
日々努めております。
- 従業員数
- 10人(正社員8人、パート2人)
- 企業HP
-
大成被服工業オフィシャルHP
http://www.taiseihifuku.jp
- 求人情報
-
JOBWAY2022
https://www.jobway.jp/member/company/view?id=14533
- PR
-
■私たちの経営理念
◇価値ある提案と安心で、お客様を
もっとカッコよく!
お客様の事業内容、必要な機能、企業のイメージ
カラー、年齢分布等を伺い、それぞれの企業にマ
ッチしたユニフォームを提案し、社名加工やフィ
ッティングなどで最適のユニフォームを提案しま
す。
◇仲間のための創意工夫で社員さんを
もっと力強く!
互いにフォローしあえる風通しの良い社風を社員
さんと共に作り上げています。年4回の社内親睦
会、個別面談、全体ミーティング、各種研修セミ
ナーへの参加などを通じて、共に育びあえる環境
作りに力を入れています。
◇全ての「働く」をサポートして社会を
もっと元気良く!
障碍者雇用の促進に力を注いでいます。京都はあ
とふる企業の認証ををいただきました。また、定
年後の再雇用、社用車の低燃費車への入替など、
SDGsの推進にも注力しています。
既存制度 / 取組状況
法を上回る育児短時間勤務制度
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
仲間のための創意工夫で社員さんをもっと力強く!
互いにフォローし合い、風通しが良く働きやすい職場を、
社員の皆さんと共に作り上げていきます。
行動宣言
- 目標
- 男性の育児参加のための時間短縮制度の実現に向けて
取り組んでまいります。
- 行動計画
-
・通常の勤務時間を短縮して勤務いただく。
・・2022年8月