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岡山電設 株式会社

所在地
京都府綾部市里町大坂33-2
業種
建設・建築(設備)
事業内容
■一般電気工事
■高速道路電気工事
■電気通信工事
■空調工事
■給排水工事
■土木工事
■消防設備工事  等
従業員数
29人(正社員29人)
企業HP
岡山電設ホームページ
https://www.okayama-e.co.jp
PR

電気で“豊かさと快適をクリエイトする”

確かな技術と豊かな知識で社会を支えます。

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度

在宅勤務

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

京都で一番 社員とその家族が幸せになれる会社を目指して 当社で働く社員そして家族も幸せになれるよう、自分と家庭を優先しながら、
自らを高め、ずっと働ける職場を目指します。

行動宣言

目標
子供の保育、療育をしながら仕事ができるよう
在宅勤務制度を設けます。
行動計画
・社外からも社内と同様の仕事ができるよう、
 ネットワーク環境と機器の整備を行いま
 す。
・・2024年1月
・在宅中の勤怠管理について整備を行います。
・・2024年4月
・保育、療育による在宅勤務を推進するため
 に、社内に制度の発信と教育を行います。
・・2024年4月
目標
各自が有効に時間を使えるよう、時間単位有給制度
を設けます。
行動計画
・時間単位有給取得制度を整備します。
・・2024年4月
・積極的に有給が使用できる環境と社内風土
 つくりを目指します。
・・2024年4月
目標
建設業特有の多時間の時間外労働の削減と土曜日と
祝日の休みを目指します。
行動計画
・時間外労働の上限を設けるとともに、業務の
 効率化を目指します。
・・2024年4月
・土曜日、祝日の年間出勤日数を制限し、子育
 て層が家庭の時間を持てる機会を増やしま
 す。
・・2024年4月