きょうと子育てピアサポートセンター 京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト

平岡旗製造 株式会社

所在地
京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地
業種
機械・製造(製造、繊維)
事業内容
■布製品、金属製品の製造販売
 ◇旗(校旗、優勝旗、国旗、染旗、会旗)
 ◇幕、のれん、のぼり、タペストリー
 ◇半纏、祭礼用品
 ◇カップ
 ◇バッジ
 ◇トロフィー 等
従業員数
7人(正社員4人、アルバイト3人)
企業HP
HP :
https://www.hiraoka-hata.com/

既存制度 / 取組状況

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 従業員の満足があってこその会社です。

さまざまな人生のステージに合わせて、誰もが働きやすい
職場環境づくりを目指します。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
さまざまな人生のステージに合わせて(出産、育児等)
働きやすさを追求し、有効な制度を導入していき、社員
の幸せを追求します。
取組内容
■在宅勤務が出来るようテレワークの環境を整えました。
■時間外労働の削減に向けて、DXの導入を検討してい
 ます。
■基幹システムやテレワーク環境、オフィス内のPC周
 りは、快適に作業できる状態になっています。
■業務改善に必要なツールを試しているところです。
取組効果
テレワークが出来る仕組みを入れさせていただきました。
従業員の声
自宅から社内環境にPCで繋げることができ、毎日出勤
せずに仕事を行えるようになりました。
目標①
多様な働き方が可能な職場環境を整えるため、フレックス
タイム制度を導入します。
取組内容
■社内会議や個人面談で最適な働き方について話をして
 います。
■就業規則を改定中です。

行動宣言

目標①
さまざまな人生のステージに合わせて(出産、育児等)
働きやすさを追求し、有効な制度を導入していき、社員
の幸せを追求します。
行動計画①
・時間単位有給休暇制度の運用定着
・有給休暇取得推進のための社内啓発活動の実施
・・~2021年12月
・在宅勤務を実施できるための環境整備
・在宅勤務を推進するための社内研修会
・・~2021年12月
・時間外労働の削減に向けたミーティングの実施
・業務効率化のための無駄の撤廃、IT化
・・~2021年12月
目標①
多様な働き方が可能な職場環境を整えるため、フレックス
タイム制度を導入します。
行動計画①
・就業規則を改定し、フレックスタイム制度を導入
 します。
・・2022年12月