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有限会社 ケアリング京都

所在地
京都市左京区北白川西平井町14-4
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
■居宅介護支援事業
■訪問介護サービス
 ◇介護保険
 ◇障害福祉
従業員数
28人(正社員6人、契約社員8人、非常勤14人)
企業HP
ホームページ
http://caringkyoto.com/
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ご利用者様に寄り添い、住み慣れたこの地域で
安心して暮らして頂くことをサポートする存在
でありたいと考えております。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

相談窓口の設置

相談窓口の設置

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

子連れ出勤できる環境の整備

子連れ出勤環境整備

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育てをしながら安心して働ける職場環境を目指します。 『在宅サポート・北白川』は
■居宅介護支援(ケアプランの作成)
■訪問介護、障害者総合支援などの事業を行っております。

子育て中の世代(20歳代後半、30歳代、40歳代)が多く活躍し、
産前産後休暇・育児休暇の取得についても実績があります。

産休前は心身に負担がかからないよう業務内容に配慮し、育児休業明
けは短時間勤務で仕事を再開し、無理なく仕事復帰ができ子育てと両
立してもらえるよう取り組んでいます。

今後も、子育てをしながら仕事ができる職場づくりに一層努力してい
きます。

行動宣言

目標
産前産後休業や育児休業について、制度の周知や
情報提供を行い、職場復帰の時には職場と家庭を
両立するためのサポートを行います。
行動計画
・育児休暇後の復帰計画を策定する
・・2022年3月
目標
一人ひとりのライフスタイルに合った、働き方や
休暇を希望に応じ取得できるよう推進します。
行動計画
・有給休暇取得推進のための社内啓発活動
 を実施する
・・2021年6月
目標
一時的に子連れ出勤可能な託児スペースを設置し、
子どもを見守りながら安心して勤務が続けられる
環境を整備します。
行動計画
・社内に託児スペースを確保する
・・2022年1月
・管理職はじめ、社員全体に子連れ出社の場合
 の業務についての配慮を徹底する
・・2022年1月