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株式会社 デグナー

所在地
京都市山科区上花山花ノ岡町39-6
業種
卸売・小売(卸売、小売、貿易)
事業内容
オートバイ用品の
企画、製造、輸入、卸、小売り
従業員数
54人(正社員48人、パート3人、実習生3人)
企業HP
自社サイト
https://www.degner.co.jp
海外用自社サイト
https://www.degner.jp/
求人情報
自社採用ページ
https://www.degner.co.jp/company/recruit/
京のまち企業訪問
https://www5.city.kyoto.jp/kigyo/kg_102.cgi?CT=30&KID=338
エンゲージ求人サイト
https://en-gage.net/degner_jobs/
PR

私たち株式会社デグナーは、ライディングギアの
製造・販売を通じてお客様の元気の源をサポート
する企業です。

お客様に素晴らしい製品を創り出し届けるために
必要な要素は、何よりもここで働くスタッフ自身
が熱意と覚悟をもって仕事を愉しむことです。

より効果的な提案を常にお客様に出来る様、それ
ぞれのスタッフが自ら考えアイディアを出し合い、
スピードを持ってゴールに向かっていく。互いに
その過程で起こる相談、解決を楽しめる方と一緒
に働きたいと思います。

1度きりの人生、1日の中で多くの時間を費やす
仕事の時間を精一杯楽しみませんか?

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

法を上回る育児短時間勤務制度

法を上回る育児短時間勤務制度

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

心豊かに子育てが出来るようサポートします 子育て中、看護中のスタッフが肩身の狭い思いをせずに済むように
環境整備を行っていきます。

行動宣言

目標
実現可能な復帰プランの設定と社内への周知を行います。
行動計画
・育休復帰時に社内への周知により実現可能な
 復帰プランを設定する
・・2021年6月
目標
一人ひとりの希望に合わせた時間単位での年次有給休暇制度
を導入します。
行動計画
・看護、育児に関する希望で年次有給休暇の取得を
 時間単位で取得できるようにする
・・2021年6月
目標
育児、看護にまつわる時短制度を法の制限を超えて認めます。
行動計画
・育児短時間勤務制度の社内周知と就業規則の改訂
 を行う
・・2021年10月