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株式会社 名高精工所

所在地
京都府宇治市槙島町中川原28
業種
機械・製造(製造)
事業内容
NC旋盤・MC等の機械を使用した、
■輸送機器部品
■航空機器部品
■精密機器部品
の製造及び組立

◇2004年ISO9001取得
◇2010年KES取得
◇2011年にタイに子会社設立
従業員数
102人(正社員57人、パート45人)
企業HP
HP :
http://www.nadaka.jp/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/
弊社ホームページ
https://nadaka.jp/
PR
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

男性の育児参加が可能な職場を目指します。 今までは男性が育児休暇を取りにくい雰囲気がありましたが、
男性も育児休暇を取得して育児に参加してもらい、子育て世代
が仕事と育児が両立可能な環境を作り、長く勤められる職場を
目指します。

行動宣言

目標
ワーク・ライフ・バランスのための柔軟な働き方に対応できる
職場づくり及び社員も会社も共に成長できる社内風土を目指し
ます。
行動計画
・残業時間削減・有給休暇取得促進の取り組みとして
 残業時間の管理と負荷を分散化させます
・・2020年5月
・GW、お盆休みの平日を有給休暇取得強化期間として
 取得率向上を図ります
・・2020年5月
・休みの平日を有給休暇取得強化期間として取得率向上
 を図ります
・管理者向け、社員向けのワーク・ライフ・バランス
 研修を実施します
・・2020年1月
目標
男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、男性の育児
参加を推進します。
行動計画
・ジョブローテーションを行い、多能工化を図ります
・・2023年8月