株式会社　豊松堂 | 子どもを育む文化創造事業

株式会社　豊松堂

所在地: 京都市中京区寺町通り夷川上がる久遠院前町679

業種: 食品・製菓（製菓）
卸売・小売（卸売、小売）

事業内容: 飴菓子の製造・販売

従業員数: 9人（正社員2人、パート7人）

企業HP: HP：
http://www.hoshodo.com
通販サイト：
https://hoshodo.thebase.in/?_ga=2.124709193.290630954.1716447855-1865126705.1679585610&_gl=1*1a3vhxx*_ga*MTg2NTEyNjcwNS4xNjc5NTg1NjEw*_ga_574HL6KGKQ*MTcxNjQ0Nzg1NC4xNC4xLjE3MTY0NDgyMjIuNTcuMC4w

PR: 創業明治３０年。
昔ながらの製造法を今も尚受け継ぎながら、
職人の手により丹念に飴を作っております。

古都の“はんなり”とした美しい彩りと“ほん
のりと優しい甘さ”を大切にした「京あめ」
をお届けしております。
「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
求人中
【パート募集】

・事務員

・店舗販売員

求人募集中

平日９～１５時※要相談

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

子育て等に関する特別休暇（学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など）

子育てに関する特別休暇

法を上回る育児短時間勤務制度（子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など）

育児短時間勤務

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

より良い職場環境を目指します。 社員一人一人が働きやすい環境作りを目指します。

行動宣言

1回目

目標: 男性の育児参加を推進します。

行動計画: ・年次有給休暇を採用時から付与します。
・・2024年7月