株式会社 アウルコーポレーション
- 所在地
- 京都府京丹後市網野町木津253番地
- 業種
- 観光・宿泊（観光、宿泊、旅行、ホテル）
- 事業内容
- ■８館の旅館・ホテルを運営
□【夕日ヶ浦浦温泉】にある
◇政府登録・国際観光旅館「佳松苑」ほか、
◇「はなれ風香」
◇「はなれ櫂」
◇「雨情草庵」
◇「一望館」
◇「みなと悠々」
◇「ひだまり」
の７館の旅館と
◇リゾートホテル「HOTEL艸花」
１館を運営しております。
- 従業員数
- 250人
- 企業HP
-
公式HP
http://kasyouengroup.com/
- 求人情報
-
弊社リクルートサイト
https://www.kasyouengroup.com/recruit/
- PR
-
■【企業理念】
すべてはお客様のかけがえのない一日のために
その実現には、働くみんなの満足度を高めていくことが大切だと考えています。
旅館はお客様が「楽しみと喜びを感じていただく場」です。お客様が「来てよかった」と感じる環境・商品・サービスを提供することこそを私たちの喜びとし、その活動を通して企業が発展し、地域に雇用とにぎわいを創出し、地域の方や自分たちが自慢できる旅館を目指します。
■【会社概要】
◇社 名
株式会社 アウルコーポレーション
◇所在地
〒629-3241 京都府京丹後市網野町木津253
TEL.0772-74-9018 FAX.0772-74-9027
◇創 立
昭和43年 創業
◇資本金
2,000万円
◇代表者
代表取締役 沖田 真奈美
■【社長メッセージ】
「会いたい人」を育てたい
旅館という舞台は、この地ならではの魅力を伝える「地域プレゼンテーションの場」であり、毎日たくさんの出会いが積み重ねられる「人間ドラマの場」でもあります。
主役は、様々な思いやシチュエーションでご利用くださるお客様。舞台演出の要は、おもてなしの心に満ちたスタッフ自身の人間力でしょう。
私たちが育てたいのは、お客様から「またこの人に会いに来よう」と思っていただける、豊かな人間性です。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育て世代の方々の子育てと仕事の両立を推進します。
子連れ出勤を可能とするため、７月からキッズスペースを設置しました。
従業員の働きスタイルによって対応ができ、格安でキッズスペースの利用ができます。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 育児休業取得率の向上と子育てを行なう従業員が就業を継続し、
活躍できるようにします。
- 取組内容
- 育休をとりやすい職場の体制づくりを行いました。
- 取組効果
- ■２０２２年 育児休業１名（女性）
- 従業員の声
- 育児休業後も復帰しやすくなりました。
- 目標①
- 子育て世代の方々の子育てと仕事の両立を推進します。
- 取組内容
- ■キッズスペースを設置しました。
■カーテンや柵の設置などで、安全かつ快適なスペ
ースになりました。
■現在、従業員のお子さんが学校のあとにご利用さ
れています。
- 取組効果
- ■キッズスペースの確保により、子連れ出勤が可能
になりました。
◇１名の従業員が子連れ出勤をしており、長期休暇
のみさらに２名ほど子連れ出勤の予定あり。
- 従業員の声
- ■格安で利用ができて助かります。
■長期休暇も子どもをみてもらえて、給食が出て助
かります。