株式会社 エブリハ
- 所在地
- 〒606-0044 京都市左京区上高野仲町46番地
- 業種
- 医療・福祉(医療)
- 事業内容
- ■機能訓練コンサルティング
■介護施設コンサルティング
■産業保健コンサルティング
■歩行ケア
■研修企画・実施
- 従業員数
- 10人
- PR
-
私たちは、
医療・リハビリテーション・介護・健康増進の
専門性を通じて質の高い健康づくりのサービス
を提供し、「健康で生き生きと生活できる活力
ある社会の実現」を目指す会社です。
リハビリテーションの役割は、その人が自分ら
しい自立した生活を過ごすことです。
特に「自立支援」と「予防」に力を入れて活動
をしています。適切な機能訓練を行うことで、
介護が必要な高齢者が自立した生活を過ごせる
ようになる、健康に関するアドバイスを通じて、
健康な人がより健康になることを企業の取り組
みを通じて達成します。
既存制度 / 取組状況
在宅勤務
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場環境づくりを目指します。
株式会社エブリハは、医療・リハビリテーション・介護・健康増進の専門性を通じて
質の高い健康づくりのサービスを提供し、「健康で生き生きと生活できる、活力ある
社会の実現」を目指す会社です。
子育て中の従業員や自己研鑽に励む従業員も生き生きと働く事が出来るよう、フレッ
クス制の導入や勤怠のオンライン化を通して社内環境の整備を進めています。
行動宣言
- 目標
- ■働く場所や時間に制限される事なく、家族や自分の
キャリアに向き合える働き方を実現します。
■従業員が各ライフステージに合わせた働き方を実現
する事で各人のキャリア形成に貢献し、今後の企業
全体としての生産性の適正な向上を目指します。
- 行動計画
-
・社内規定整備のため専門家と顧問契約
・勤怠と給与計算のクラウドツールを導入します。
・・2021年2月
・タスク管理をクラウドで行う事による業務の可視化
を行います。
・オンラインサービス等、新しい事業を開始します。
・テレワークにて使用する機器の手配を行います。
・・2021年3月1日~15日
・就業規則の作成、周知を行います。
◇現状の勤務形態や従業員の意見を考慮し、業務の
効率化だけでなくテレワーク下における精神的な
負荷にも考慮して計画を進めています。
・・2021年3月