株式会社 エムジー
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋 13F
- 業種
- 機械・製造(製造)
- 事業内容
- ■計装用信号変換器
■電子機器専用避雷器
■遠隔測定・多重伝送・自動制御用等
の各種電子機器
■その他ネットワーク計装用各種電子
機器
の製造販売
- 従業員数
- 501人(正社員278人、パート223人)
- 企業HP
-
企業HP:
https://www.mgco.jp/Japanese/
- 求人情報
-
採用HP:
https://jobs-mgco.jp/
- PR
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「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
時間外労働の削減
在宅勤務
育児短時間勤務
育児のための助成
男性育休の支援
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
多様な価値観を受け入れるユニバーサルな職場環境を目指して
人口の半分の男性が主役の社会では、単純に生産性も半分にしかなりません。
生産性を高めるためには女性の活躍が不可欠ですが、まずは当社から女性活用を
推進し生産性を高めたいと考えています。
現在の社員比率は男性が8割、女性が2割ですが、10年後に社員の男女比率を
5:5にします。
女性は勿論ですが、多様な価値観を持つ方にご入社頂けるように、制度や環境面
も今以上に良くしていくつもりです。
行動宣言
- 目標
- 男性従業員の育児休業取得率を向上させます。
- 行動計画
-
・育児制度に関するパンフレットの作成・配布を行い、
社内報で育児休業取得者の事例紹介により、男性
の育児参加への啓蒙活動を行う。
・・2023年6月~