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株式会社 オリガミ

所在地
京都市中京区下丸屋町403
業種
卸売・小売(卸売、小売)
事業内容
美容関連商品の販売および、通販サイトの構築、
Webデザイン、システム開発、コンサルティ
ングなど。
従業員数
4人(正社員1人、パート3人)
企業HP
公式サイト
https://www.orgm.co.jp/
maima(子育て世代のママのケア)
https://maima.jp/
PR

「つなぐ、つながる、変化する。そして、あなた
らしく輝けるように。それらをデザインする」と
いう理念のもと、多岐にわたる分野で事業を展開
しています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

京都の子育て家庭に寄り添い、安心と笑顔を育む地域のパートナーとして未来をつなぎます。 私たちは家族の安心と笑顔を第一に考え、2024年からスタートしたレンタルスペースを用いて、
育児中の悩みや負担を地域全体で支える架け橋として活動したいと考えております。

行動宣言の取組内容と効果

※実践内容は非公表とさせていただいております。

行動宣言

目標①
PCのログイン・ログアウトで打刻し、月末に実働時間を
集計します。
行動計画①
・コアタイムは15時~17時とし、チーム連携を
 図ります。
・・~2025年6月
・前後のフレキシブルタイムにおいて、自由に始業
 ・終業できるようにします。
・・~2025年6月