きょうと子育てピアサポートセンター 京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト

株式会社 八興

所在地
京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595-3   大同生命ビル 9F
業種
卸売・小売(商社)
事業内容
住宅設備・建築資材・木材の卸売販売を
行う住宅専門の商社です。

住宅に関するものを販売店様や工務店様
にご提供しています。

世の中の情報や国の様々な政策、ノウハ
ウといった目に見えない付加価値をプラ
スして提案していきます。

■<主な取引先>
◇パナソニック(株)
◇(株)LIXIL
◇チヨダウーテ(株)
◇タカラスタンダード(株)
◇クリナップ(株)
◇ニチハ(株)
◇ケイミュー(株)
◇TOTO(株) 
他、200社
従業員数
53人(正社員51人、派遣社員1人、パート1人)
企業HP
HP :
https://www.hakko-gr.co.jp/

既存制度 / 取組状況

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 女性の活躍推進の取組みを着実に前進させるべく、
国、地方公共団体、一般事業主それぞれの責務を
定め、雇用している又は雇用しようとする女性労
働者に対する活躍の推進に関する取組みを実施す
るよう努めることとされています。

株式会社八興におきましては、会社に勤務する社
員の仕事と子育ての両立支援について行動計画を
策定・実施し、認定を目指すことにより職場と家
庭の両立支援制度の浸透を図り、優秀な社員の定
着や人材の確保につなげたいと考えています。

行動宣言

目標
妊娠中や出産後の女性社員の健康の確保について、雇用する
社員に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備を行
います。
行動計画
・1.本人と就労形態について面談して勤務時間や身体への
   負担の配慮をなし、妊娠中や出産後の女性社員の健
   康の確保を図る。(令和2年4月1日~)
・・2021年2月~
目標
■育児・介護休業法に基づく育児休業等
■雇用保険法に基づく育児休業給付
■労働基準法に基づく産前産後休業
■健康保険法に基づく出産手当金給付
■健康保険・厚生年金保険法に基づく保険料免除
など諸制度の周知を行います。
行動計画
・2.会社は出産の予定を申し出た社員に対して
   出産・育児等に関する諸制度を説明する。
  ・また、必要に応じて会社の顧問社会保険
   労務士から当該社員に関連事項について
   説明を行う。(令和2年4月1日~)
・・2021年2月~
目標
育児休業をしている社員の職業能力の開発及び向上のための
情報提供を行います。
行動計画
・3.会社は育児休業をする社員に対して、定期的に
   会社情報、復職後における必要な業務技術資
   料等を提供し、当該社員が職場に復帰できる
   環境を構築する。(令和2年4月1日~)
・・2021年2月~