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株式会社 日本クリーンライフサービス

所在地
京都府相楽郡精華町大字祝園小字備後垣外6-4
業種
飲食・サービス(サービス)
事業内容
■企業様には、
◇床洗浄ワックスかけ
◇ガラスクリーニング
◇カーペットクリーニング
等を行い、

■個人様には、
◇ハウスクリーニング
◇エアコンクリーニング
◇換気扇洗浄
等を提供しています。
従業員数
20人
企業HP
HP :
https://www.n-cls.com/
求人情報

https://www.n-cls.com/recruit/
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既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

相談窓口の設置

相談窓口の設置

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

フレックスタイム制度

フレックスタイム

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

無理なく働き続けられる職場づくりを目指します。 京都府相楽郡精華町に本社を置く日本クリーンライフサービスでは、
床洗浄ワックス掛けやガラスクリーニングなどのお掃除を通して、
お客様に快適な環境お届けしています。

お客様の快適な環境づくりは従業員の働きやすい環境づくりからと
考え、幅広い年齢層からなる従業員の皆さんとともに社内勉強会な
ど、子育てなどへの配慮を含めた改善活動に取り組んでいます。

行動宣言

目標
社内勉強会等の機会を利用してフレックスタイム制度導入の
是非など、従業員の皆さんの声をヒアリングして、導入の是
非を検討します。
行動計画
・社内勉強会等を利用したヒアリングを実施する。
・・2024年12月
・導入することになった場合は制度設計及び規程
 の整備を行う。
・・2025年12月
目標
キャリアアップやリスキリングの重要性について専門家から
学び、従業員の意欲向上及び人材の定着に役立てます。
行動計画
・「多様な働き方」についての理解を深めるため、
 共同セミナーの開催や参加に取り組む。
・・2023年12月