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株式会社 東和技研

所在地
京都市右京区西京極畔勝町32番地
業種
機械・製造(機械、製造)
事業内容
■ICテストボード・BOXの製作
■太陽光発電表示板の製作
■LEDサイネージの設計・製作
従業員数
19人
企業HP
HP :
https://www.towagiken.co.jp
PR

■ICテストアプリケーションの事は
 おまかせください
◇基板アートワーク設計
◇マイコン
◇FPGAプログラム開発

既存制度 / 取組状況

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

育児のための費用助成等(児童手当・シングルペアレント手当の支給など)

育児のための助成

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

残業の少ない働きやすい会社です。社員をだいじにする会社をめざしています。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
男性の育児休業の向上や学校行事への参加を
推進します。
取組内容
前もって予定を聞き対応しました。
目標②
希望に応じた休暇取得ができるようにします。
取組内容
前もって予定を聞き対応しました。
目標③
入社時に子育てに優しい職場づくりを説明して、
子育てへの理解を図ります。
取組内容
入社時に優しい職場づくりの説明会を
開催しました。
取組効果
■残業が減りました。
■時間単位での有給取得が増えました。
従業員の声
■子供の行事に参加しやすくなりました。

行動宣言

目標①
男性の育児休業の向上や学校行事への参加を
推進します。
行動計画①
・時間単位での有給休暇取得や代休などの
 活用を推進します。
・・2023年4月~
目標②
希望に応じた休暇取得ができるようにします。
行動計画②
・年次有給休暇を4月から付与します。
・・2024年4月
目標③
入社時に子育てに優しい職場づくりを説明して、
子育てへの理解を図ります。
行動計画③
・年次有給休暇を採用時から付与します。
・・2024年4月