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株式会社 LIGNEA

所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目2番1-2004号
業種
IT・情報通信(IT)
イベント・芸能(音楽)
事業内容
初めてアーティストのライブに参加する方へ、
ライブスケジュール・参加条件・難しいチケット
の購入方法(一般販売開始情報)などをまとめて、
最新情報を配信するWEBメディアを運営してい
ます。

大阪市西区内の全小学校から配布している、
子育て地域情報フリーマガジン『Fit-in』
(フィッティン)4年間で16回発刊・1回あたり
20,000部発行に関しての支援をしています。
従業員数
6人
企業HP
株式会社LIGNEA
https://lignea.co.jp/
株式会社LIGNEAの取り組み
https://lignea.co.jp/company/
PR

WEBメディア配信を通じて、情報収集力の強弱
を平均化、機会平等の改善に取り組んでいます。

既存制度 / 取組状況

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

不妊治療等に関する休業・休暇制度

不妊治療等 休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

育児のための費用助成等(児童手当・シングルペアレント手当の支給など)

育児のための助成

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

フレックスタイム制度

フレックスタイム

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

青少年教育施設への援助、子育て世代向けのフリーマガジン配信で子育て支援に取り組みます。

行動宣言

目標
フレックスタイムの就業環境を主軸として、テレワーク
主体の業務遂行を推奨します。
行動計画
・自由休暇取得に制限を設けず、福利厚生としてジム・
 スパを利用できる様にしています。
・・2024年5月~
・習得が期待できる技術、実績に応じて、個々に対応
 する社内教育の実施と就業サポート、権限委任を
 しています。
・・2024年5月~
・スタッフのヘルスケアを考慮して、体調を優先した
 就業を徹底しています。
・・2024年5月~
目標
育児休暇優先の就業環境、子育て中の方でも取り組み
やすいような業務内容の構築を推進します。
行動計画
・在宅勤務時のデスク・チェアー・パソコンの購入
 全額補助、サテライトオフィス契約補助など、
 就業環境を精査して、生活バランスの改善に取
 り組んでいます。
・・2024年5月~
・従業員の考え方、働き方を優先して、自由な就業
 環境の構築に徹します。
・・2024年5月~
目標
こどもと接する事業(フリーマガジン発行)などを推進
する事で、インターネット開発技術を活かした社会貢献
に取り組みます。
行動計画
・青少年教育施設への援助、教育に関するセミナー
 開催、イベントの共同開催などを通じて、子ど
 もたちの未来を支援します。
・・2024年5月~
・日本語の言語処理研究を活かして、子育て地域情報
 フリーマガジンの配布など、こども教育へ参加、
 補助支援などに取り組んでいます。
・・2024年5月~