きょうと子育てピアサポートセンター 京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト

株式会社 N&L

所在地
〒600-8490 京都市下京区四条大宮東入立中町502
業種
飲食・サービス(サービス)
その他
事業内容
■経理や給与計算
■受発注管理
■規程・保険手続き書類の作成代行
など、様々な事務のアウトソーシング事業を展開
従業員数
6人(正社員4人、パート2人)
企業HP
HP :
https://nl-ltd.net/
PR

当社は、専門の資格・知識を有する専門性の
高い“サムライクラブ”の社会保険労務士・税
理士・弁護士・司法書士と業務提携し、経理
や給与計算、受発注管理など様々な事務のア
ウトソーシング、コンサルティング事業を展
開しています。

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

在宅勤務制度

在宅勤務

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

長く、心地よく働くことのできる企業を目指して 当社で働く全ての従業員が、仕事と子育ての両立を実現すること
のできる職場環境づくりを目指し、社内全体で理解・協力を深め
ながら、さらなる制度の推進・実行を図ります。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
社内での産前産後休業や育児休業取得の推進を行い、
従業員に対して制度の周知・情報提供を積極的に行
います。
目標②
在宅勤務制度を導入することで通勤時間の削減を図り、
生産性を落とすことなく働くことを可能にします。
取組内容
在宅勤務用のPCを購入し、在宅勤務を可能としました。

行動宣言

目標①
社内での産前産後休業や育児休業取得の推進を行い、
従業員に対して制度の周知・情報提供を積極的に行
います。
行動計画①
・職員へのヒアリングを行い、仕事と育児を両立
 するために「こんな制度があればいいな」と
 感じる社内制度を提案してもらい社内で検討
 する。
・・2021年6月
目標②
在宅勤務制度を導入することで通勤時間の削減を図り、
生産性を落とすことなく働くことを可能にします。
行動計画②
・在宅勤務用のPCを購入し、在宅勤務が可能に
 なるようにする
・・2021年10月