洛陽化成 株式会社
- 所在地
- 京都府久世郡久御山町佐山新開地178-1
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- ■各種電子部品検査治具製造
樹脂材（汎用プラスチック～スーパー
エンジニアリングプラスチック）及び
アルミ材等金属材におけるマシニング
センター（工作機械）を用いた切削加
工製造をしています。
- 従業員数
- 20人
- 企業HP
-
洛陽化成 会社ＨＰ
https://www.rakuyokasei.com
- 求人情報
-
弊社採用ホームページ
https://www.rakuyokasei.com/recruit
求人情報サイト
https://rakuyokasei.jbplt.jp
- PR
-
２０名以下の小さな会社ですが、
創業４０年のプラスチック加工ノウハウを用いて、
高品質・多品種・小ロット・短納期といった様々
なニーズに応えるため、工場内温湿度管理、工程
管理、工程内及び出荷前検査を実施し、設備環境
を整え社員一人一人が加工のプロ意識をもって日
々貢献させていただいております。
◇最小穴径０．０３ｍｍ、
◇最大連続加工穴数１００００穴以上
の実績を持ち、安定性を求められる業界の中で高
い意識をもって取り組んでおります
「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業求人中
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
仕事と家庭が両立できる職場環境づくりを目指します。
弊社は、
２０１７年にワーク・ライフ・バランス認証企業認定をいただき、
２０１８年に府より子育て支援表彰されました。
新型コロナウイルス感染症の流行により、子育て世代は子供の学
校の休校や健康管理に慎重になる必要があり、通常勤務が難しく
なる機会が今まで以上に増えています。
そのような状況でも公私ともに安心し、少しでもリラックスでき
る機会を増やし、自宅等で勤務ができる環境づくりを構築し、変
化していく時代にも、ライフ・ワーク・バランスを向上すること
が必要ではないかと考えています。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- ■製造業＝在宅勤務が難しいという固定概念を払拭し、
個々の事情に応じた働きかたを選択できる職場環境
づくりを構築します。
■コロナ禍に限らず、子供たちの成長にあわせた柔軟
な働き方を支援します。
- 取組効果
- ■コロナ禍の就業方法の一つとしてテレワークを採用し、
小学校の休校、学級閉鎖によるやむを得ず休暇を取ら
なければいけない時に、社員の希望性により実施しま
した。
■仕事内容の範囲は限られていますが、日ごろ会社では
後回しになりできなかった作業ができ、有効的に実施
できました。
- 従業員の声
- 仕事に行きたくても行けない状況時に、ワークスタイル
を相談し、家庭でできる範囲内で実施できたことがとて
もよかったです。
- 目標①
- 個々の希望に応じた休暇が取得できるよう、時間単位の
有給休暇を制定します。
行動宣言
- 目標①
- ■製造業＝在宅勤務が難しいという固定概念を払拭し、
個々の事情に応じた働きかたを選択できる職場環境
づくりを構築します。
■コロナ禍に限らず、子供たちの成長にあわせた柔軟
な働き方を支援します。
- 行動計画①
-
・在宅勤務の導入に伴う社内ルールの整備及び
顧問社労士との相談を実施します。
・・2021年2月
・在宅勤務に必要な端末を導入します。
・・2021年2月
・在宅勤務でも仕事ができる環境づくりの構築
及び社員の理解を深めます。
・・2021年3月
- 目標①
- 個々の希望に応じた休暇が取得できるよう、時間単位の
有給休暇を制定します。
- 行動計画①
-
・就業規則を改正します。
・・2024年7月
・有給休暇制度の円滑な運用のために、新たな勤怠
管理システムを導入します。
・・2024年7月
・社内全体で時間単位の有給休暇取得を推進します。
・・～2025年1月