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妊娠出産・不妊ほっとコール

月曜日~金曜日
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仕事と不妊治療の両立支援コール

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社会福祉法人 嵐山寮

所在地
京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町17番地
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
高齢介護福祉サービス
従業員数
350人
企業HP
弊社ホームページ
http://www.arashiyamaryo.or.jp/
求人情報
弊社採用ホームページ
https://job-gear.net/arashiyamaryo/
求人情報サイトIndeed
https://jp.indeed.com/jobs?q=%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%80%80%E5%B5%90%E5%B1%B1%E5%AF%AE%E3%80%80%E4%BB%8B%E8%AD%B7&l=
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設立理念〝感謝の心と相互敬愛を表わす合掌の生活の中で、ご利用者一人一人が長寿生活を楽しみ暮らすための環境づくりをモットーとします〟とありますように、法人設立66年、この京都嵐山からスタートしました。

その創立者の思いを現在も継承し、いつまでも感謝のこころを忘れず、お互いが助け合い人を大切にする環境、風土がここにあります。

その根拠として上位認証制度の取得があり、ご利用者の生活は本より、職員も末永く働き続けられる福利厚生や上下関係なく相談し合える環境があります。

右京区に4拠点の事業展開から近い将来構想では、児童、障がい、新たなサービス展開をしていく予定です。

職員数350名と更なる事業展開から新たなリーダーシップを発揮できる人材こそが、これからの嵐山寮に相応しい人材と考えております。

是非とも、自身の能力を存分に発揮したいというエネルギッシュな方、お待ちしております。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業京都モデル
ワーク・ライフ・バランス
推進宣言企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

育休からの復帰支援

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

フレックスタイム制度

フレックスタイム
マークの説明

既に導入されている制度既に導入されている制度

宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

福祉人材の担い手を閉ざしてはなりません。そんな思いから、子育て支援は法人からもバックアップします! 全国的にも福祉人材の減少が顕著な課題となっております。

一施設の人員不足という問題に止まらず、福祉を永続的に維持するという
ことは、明るい未来があるということ。

私達、社会福祉法人の使命とし、子育てに応援することをここに誓います。

行動宣言

目標
職場全体で子育て職員を応援できる風土を作ります。
行動計画
・年1回以上 勉強会を実施する。
・・2022年3月
・嵐山寮つなぐ会~子育て中、終えた方の余った物々交換。又はプレゼント。
・・実施中
・出産復帰後の職員対象に座談会を実施。
・・2021年10月