きょうと子育てピアサポート

京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト

ひとりで悩んでいませんか?

妊娠出産・不妊ほっとコール

月曜日~金曜日
(祝日および年末年始を除く)
9:15~13:15/14:00~16:00

仕事と不妊治療の両立支援コール

事前予約いただければ
24時間・365日
いつでも相談いただけます!

社会福祉法人 あけぼの会

所在地
京都府宇治市木幡赤塚8番地の1
業種
教育・こども(こども、保育)
事業内容
■地域の子育て家庭を支える法人
 ◇幼保連携型認定こども園
 ◇学童クラブ
 ◇企業主導型保育事業
 ◇保育ママ
 ◇小規模保育所事業
 ◇地域子育て支援事業
従業員数
165人
企業HP
http://www.nobori-a.or.jp/
PR

子どもと一緒に遊び、一緒に学び、一緒に感動できる保育を目指しています!

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業京都モデル
ワーク・ライフ・バランス
推進宣言企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

子連れ出勤できる環境の整備

子連れ出勤環境整備
マークの説明

既に導入されている制度既に導入されている制度

宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

職員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 職員が安心して働けない法人では、地域の子育てニーズに貢献なんてできないと考え、
職場づくりに励みます。

行動宣言

目標
■有給休暇消化率80%以上を目指します。
■採用1年目の5月から毎月1日以上の有給休暇取得を目指します。
行動計画
・有給休暇取得率80%以上になるよう、管理者から声掛けをする。
・・2021年4月
・採用1年目の5月から、毎月1日以上有給休暇が取得出来るよう、
 管理者から声掛けをする。
・・2021年4月
目標
産休育休取得率100%を目指します。
行動計画
・産休育休取得希望者に対し、育児休業明けの復帰スケジュールや
 時短勤務等、それぞれの家庭環境等に配慮し柔軟に対応し100%
 取得してもらえるようにする。
・・2021年4月
目標
■職員の子どもは希望すれば100%入園(企業主導型保育事業実施)
 出来るようにします。
■車通勤希望者は100%可能にします。
行動計画
・企業主導型保育事業を実施しており、市町村の保育枠に縛られず
 復帰したいタイミングでお子さんをお預かりする。  
・・2021年4月
・職員駐車場を100台以上整備し、対応出来るようにする。
・・2021年4月