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社会福祉法人 あしぎぬ福祉会

所在地
京都府京丹後市弥栄町溝谷4206番地
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
■特別養護老人ホーム
 ◇ショートステイ併設
■養護老人ホーム
■居宅介護支援事業所
■訪問介護事業所
■認知症対応型デイサービス
■小規模多機能型居宅介護事業所
■介護予防・日常生活支援総合事業
■初期認知症対応認知症カフェ
 ◇介護者支援機能強化型
従業員数
162人
企業HP
HP :
http://www.ashiginu.or.jp/
求人情報
弊社採用LINE公式アカウント
https://lin.ee/u1p6FYg
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京丹後市の真ん中弥栄町で、前身の養老院
時代から数えて60年、社会福祉法人とし
て事業継承してから16年、まじめに実直
に、地域に寄り添い、地域に育てられ、街
の福祉拠点として高齢者及び障がい福祉サ
ービスを展開しています。

ご利用者、職員、地域の方々・・・誰もが
持てる力を活かせる、安心して過ごせるあ
たたかな居場所としての「家」を目指して
ケアを提供しています。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

この仕事、ここでの仕事を選んでよかった。そう思える職場を目指します。 福祉サービスを提供する私たちの使命。

地域に生きる人々が、それぞれのライフステージで活き活きと暮らすことを
全力でサポートすること。それは職員も例外ではありません。

ワーク・ライフ・バランスを、法人全体で意識し職員一人ひとり持てる力を
発揮して、やりがいと働きやすさを実感できる職場を目指します。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
子育て中の職員が不安なく働くことができる環境を
つくります。
取組内容
■子育て相談会を2回実施しました。
参加者それぞれの経験によるアドバイスを送り合
い交流を深めると共に、子育てに関係する法人の
規程への質問に回答し、新たに望む仕事と子育て
の両立のための制度等について意見交換しました。
取組効果
■2回の子育て相談会の中で、同じ境遇の職員の
 つながりを作り出すことができました。
■また、法人が規定する子育てに関する規程につ
 いて内容を伝えることができました。
■具体的な数字として効果は上がっていませんが、
 子育て中の職員が働きやすい職場づくりの一つ
 の契機としたいと思います。
従業員の声
■コロナ禍の中、職員交流の機会も限定されてい
 ますが、同じ境遇の職員同士相談しやすい関係
 ができてよかったです。
■法人の規定については知らないこともあり、こ
 のような機会があってよかったです。

行動宣言

目標①
子育て中の職員が不安なく働くことができる環境を
つくります。
行動計画①
・子育て先輩職員による子育て相談会を実施
【内容】
 ・子育て全般の悩みや思いを出し合う相談会
 ・総務課職員から法人内外の子育て支援制度
  の紹介
・・2021年度中に2回実施