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社会福祉法人 くらしのハーモニー

所在地
京都府宇治市木幡金草原43番地
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
■通所介護
■認知症対応型通所介護
■通所リハビリテーション
■訪問リハビリテーション
■居宅介護支援事業所
■地域包括支援センター
■小規模多機能型居宅介護
■認知症対応型グループホーム
■訪問介護
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護
■サービス付き高齢者向け住宅
■地域密着型特定施設
■介護老人保健施設
 ◇超強化型長期入所
 ◇短期入所療養介護
従業員数
330人(正社員130人、非常勤200人)
企業HP
HP :
http://www.kurashino-harmony.or.jp/
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ともに生き、ともに学び、ともにささえ合う、
最期まで地域で。「楽しく生きる」をつくる
福祉。

高齢者、障がい者、子どもたちなど、誰もが
住み慣れた地域で、お互いに学び合い、困っ
た時には助け合い、ともに暮らせる社会・地
域をつくるために、福祉事業や地域活動を行
っています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 あなたの音を聞かせてください。

優しい人は優しい音を、
たのしい人はたのしい音を、
かしこい人はかしこい音を、
真面目な人は真面目な音を、
元気な人は元気な音を、
施設の利用者も、はたらく職員も、みんなが自由に自分の音を
奏で重なり合って響くのがくらしのハーモニーです。

溢れ出たハーモニーは地域を包み、誰も取り残さない「生きる」
をつくります。あなたの音を聞かせてください。

そして、イクジ(育児・育自)をしながら自律的な仕事が出来る
職業人になっていきましょう。

行動宣言

目標
1.育児休暇取得100%、復帰率95%の継続を行います。
行動計画
・①産休・育休前に育児支援ガイドブックを配布する
・②ヒアリングシートを基にして、出産予定者への
  キャリアヒアリングを実施する
・・2021年4月~7月
・③産休育休中のスタッフへ社内報を送付する
・④年1回、復帰を見越したWEBアンケートを実
  施する
・・2021年4月~2022年3月
・⑤復帰前の面談及び復帰部署の調整を行う
・・2021年4月~2022年3月
目標
2.男性職員の育児休暇取得を促進します。
行動計画
・⑥男性スタッフへ育児休暇取得の促進を実施する
  ◇所属部署長との協力の元
・・2021年4月~2022年3月