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社会福祉法人 岡田福祉会 岡田こども園

所在地
京都府舞鶴市字志高70
業種
教育・こども(教育、こども、保育)
事業内容
本園は、地域の保育園として
1988年4月に開園しました。

時代の変化と保護者ニーズに合わせ、平成
31年4月(令和元年度)に幼保連携型認
定こども園:岡田こども園に移行しました。

地域・保護者との連携を取り、乳幼児の保育
・教育・子育て支援を行っている施設です。
従業員数
15人(正職員8人、非正規職員4人、       短時間パート3人)
企業HP
HP :
https://okada-kodomoen.jp/
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舞鶴市の西端、由良川沿いにある
「岡田こども園」です。

自然豊かな環境にあり、四季折々、自然物や
栽培物に触れて生活と遊びを展開しています。
                                                                        ■【理念】                                                                        ~子どもは地域の宝、ひとり一人の宝を磨こう!                                                                                                                               育もう!~                                                                        の考えの基、職員・保育者は勤務しています。                                                                                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                       ■【教育保育理念】
~子どもは地域の宝、ひとり一人の宝を磨こう!
育もう~です。
                                                                        園児だけでなく、職員・保育者の個性や特技を磨                                                                        き、協働・連携・学び合いの精神で勤務しています。
                                                                        休憩や休暇をしっかり取り、働き易い園環境を目                                                                        指しています。

既存制度 / 取組状況

子育て等に関する特別休暇

子育て等に関する特別休暇

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 園児の個性や良さを磨き就学までの成長を支える仕事に
取り組んでいる岡田こども園です。

子どもだけでなく職員・保育者ひとり一人の個性や能力
を磨き、成長し合える職場環境を目指しています。

「子ども」を育てながら働いてくれる人材を応援してい
ます。

行動宣言

目標
子ども(小学生3年まで)の看護休暇(1日)、
行事参観日参加(1日)を有給休暇とします。
行動計画
・園長自らが子育て中の職員に対して配慮・理解
 を示し働き易い職場づくりを宣言する。
・・2021年6月~7月
・園内規程・制度の整備を行う。
・・2021年7月
・園内啓発活動を実施する。
・・2021年8月
目標
ひとり一人の希望に応じた休暇取得ができるよう、
時間単位の年休取得を可能にします。
行動計画
・園長自らが子育て中の職員に対して配慮・理解
 を示し働き易い職場づくりを宣言する。
・・2021年6月~7月
・園内規程・制度の整備を行う。
・・2021年7月
・園内啓発活動を実施する。
・・2021年8月