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舞鶴厚生 株式会社

所在地
京都府舞鶴市字朝来中815-6
業種
電気・水道(水道)
飲食・サービス(サービス)
事業内容
■排水処理施設の維持管理
■浄化槽施設の保守点検・清掃
■一般廃棄物収集運搬
■環境計量証明
■生活排水に関するメンテナンス
従業員数
27人(正社員17人、アルバイト・嘱託10人)
企業HP
舞鶴厚生株式会社HP
https://kosei-m.co.jp/
求人情報
舞鶴厚生(株)採用ページ
https://kosei-m.co.jp/maizurukosei-recruit
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■経営理念
 人々の衛生的、健康的、文化的な厚生に
 貢献します。
■キャッチコピー
 見えないことが見える会社
 
弊社は縁の下の力持ちとして、人々の厚生
を支えることが使命です。

排水処理を中心に、人々の当たり前の日常
を作るため毎日奮闘しています。

既存制度 / 取組状況

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

相談窓口の設置

相談窓口の設置

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

様々な意味を込めて、『環境を良くする企業』として、人々が暮らしやすくなる取り組みを実行していきます! 舞鶴市の市街地から車で15分ほど離れた山間部を中心に仕事をしています。
従業員さんは穏やかで真面目な性格の人が多いと思います。

弊社は、舞鶴市の人々が安心して生きていけるようにと、80年以上仕事を
してきました。

戦争や高度経済成長、不況などのそれぞれの時代を経験し、次は多様性のあ
る社会・誰一人取り残さない社会の実現を目指します。

自然環境だけでなく社内環境も整えて、新たなメンバーが来てくれることを
願っています。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
育児休業の取得に関する社内周知として、
定期研修会を開催します。
取組内容
育児休業の取得に関する定期研修会を行いました。
目標②
育児休業等に関する相談窓口を設置します。
取組内容
窓口の選定を行っています。

行動宣言

目標①
育児休業の取得に関する社内周知として、
定期研修会を開催します。
行動計画①
・社内研修会を実施する
・・2023年3月
目標②
育児休業等に関する相談窓口を設置します。
行動計画②
・育児休業の取得に関する窓口を設置し、
 就業規則に落とし込む
・・2023年3月