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てくのハウス 株式会社

所在地
京都府宇治市伊勢田町名木2丁目1-203
業種
卸売・小売(小売)
事業内容
京都府内に4店舗あり、うち3店舗は生活家電の
販売を中心にリフォームなども取り扱っています。

もともとは「街のでんき屋さん」として創業しま
したが、時代に合わせて家電の枠にとらわれず、
地域の方々の暮らしのお困りごとを解消していま
す。

もう1店舗は、福祉用具のレンタル・販売や福祉
住宅改修など福祉用具をメインにした店舗となっ
ています。
従業員数
35人(正社員24人、パート11人)
企業HP
てくのハウス株式会社
https://www.technohouse.kyoto/
てくのハウス株式会社 住まい事業部
https://makino.technohouse.kyoto/
求人情報
京都中小企業家同友会 京都Jobway2023
https://www.jobway.jp/pref/16
PR

「この街の母屋のような存在でありたい」
のキャッチフレーズのもと、困ったときには気軽
に頼ってもらい、店には「人・モノ・情報」行き
交う。そのような、街の人たちの「母屋」のよう
な存在でありたいと考えています。

◇非常時にお子さんを連れての出勤が可能です。
 (実際に実行経験あり)
◇パートナーの出産時には、立会いのための特別
 休暇を設けています。

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

相談窓口の設置

相談窓口の設置

法を上回る育児短時間勤務制度

法を上回る育児短時間勤務制度

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

弊社の想いは、『企業と地域と家庭が一体で、子育てをする事』です。 私にも現在、7歳と5歳の子どもがいます。
近年の出産、育児は本当に大変で夫婦間の協力や職場の協力がなければ
難しくなっています。

弊社の想いは、『企業と地域と家庭が一体で、子育てをする事』です。
ぜひ、日本の未来を担う子育てを一緒にしましょう!

てくのハウス株式会社 代表取締役社長 牧野 伸哉

行動宣言の取組内容と効果

目標①
■育児期間中の時短社員制度導入を検討します。
■それにより土日休みを取得しやすくし、子育て
 しやすい環境を整えます。
取組内容
子育て期間中の時短社員制度を導入し、1名がパート
タイムから時短社員になりました。
取組効果
子育て期間中の時短社員制度を導入し、1名がパート
タイムから時短社員になりました。
目標①
半日単位の有給休暇取得制度の導入を検討します。
取組内容

行動宣言

目標①
■育児期間中の時短社員制度導入を検討します。
■それにより土日休みを取得しやすくし、子育て
 しやすい環境を整えます。
行動計画①
・時短勤務希望者と面談を行います。
・・2021年
目標①
半日単位の有給休暇取得制度の導入を検討します。
行動計画①
・同職種同士の休日希望を互いに考慮し、目標を
 実現しやすい環境を整えます。
・・2022年4月~