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アイネックス 税理士法人

所在地
京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620     COCON烏丸 5F
業種
人材・法律(経営)
事業内容
税理士業務
従業員数
34人(役員3人、従業員31人/内、時短勤務者  9人)
企業HP
時短勤務正社員の一日
https://www.i-nex.co.jp/recruit/day.html

既存制度 / 取組状況

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

在宅勤務制度

在宅勤務

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

働きやすい環境ならびに制度づくりを目指します。 働きたいけど残業が難しい方、お子様の体調不良で急なお休みが心配な方、
お迎えや夕ご飯の準備で定時までの勤務が難しい方、正社員として働きた
くても働くのが難しいという声を聞き、3年ほど前から時短勤務正社員制
度を作りました。現在9名の方が働いておられます。

今後も働きやすい環境や制度をつくり、新たな雇用はもちろん長く勤めて
いただきたいと思っています。

行動宣言

目標
子育て中の主婦を積極的に採用していきます。
行動計画
・①就業規則の改定・在宅勤務制度の作成を行う。
・・2021年3月
・②求人WEBサイトで主婦に向けた時短限定
  正社員を募集する。
 ◇時短勤務正社員
  現在 9名 ⇒ 11名 に増員する。
・・2021年3月
・③社内アンケートを実施し従業員が働きやすい
  制度を作っていく。
・・2021年3月
目標
時短勤務・時差出勤・テレワークなど働きやすい
労働環境を提供します。
行動計画
・①就業規則の改定・在宅勤務制度の作成を行う。
・・2021年3月
・③テレワーク勤務制度を推奨する。
  ◇PCなど必要なものを貸し出す。
・・2021年3月
・③社内アンケートを実施し、従業員が働きやすい
  制度を作っていく。
・・2021年3月
目標
男性の育休制度を設けます。
行動計画
・①就業規則の改定・在宅勤務制度の作成を行う。
・・2021年3月
・③社内アンケートを実施し従業員が働きやすい
  制度を作っていく。
・・2021年3月