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アクセルコンサルティング 株式会社

所在地
京都市下京区東洞院通綾小路下ル扇酒屋町289番地 デ・リードビル 6F
業種
その他(その他)
事業内容
■経営コンサルティング
◇売上向上
 マーケティングプロセス支援
◇収益向上・経営改善
 経営改善計画作成・実行支援
◇組織・人材育成
 採用定着、組織力向上支援
従業員数
3人(正社員3人)
企業HP
HP :
https://www.accelc.co.jp/
PR

私たちは、幸せ創造企業の創出をミッションと
していますが、同時に私たち自身が、お互いの
持つ多様性を尊重し合い、クライアントの模範
となれるような働き方ができる会社、幸せ創造
企業として豊かな人生を実現できるような会社
となっていきます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

子連れ出勤できる環境の整備

子連れ出勤環境整備

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

法を上回る育児短時間勤務制度

法を上回る育児短時間勤務制度

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

私たち自身が幸せ創造企業として、お互いの働き方を尊重し真の豊かさを追求します。 これまでも育休取得や子連れ出勤の実績もあり、ひとりひとりが持つ背景を尊重した
職場づくりをしてきました。

くらしの中に仕事があることを忘れず、育児や介護だけでなく様々なライフイベント
にも寄り添いながら能力を発揮できる場としての職場をつくっていきます。

行動宣言

目標
男性の育児休業取得率向上を目指します。
行動計画
・男性が育休を取得しても円滑に職場復帰
 できるような業務体制をつくります
・2024年1月
目標
法律以上に、柔軟に事情に応じて短時間勤務できる
組織体制を構築していきます。
行動計画
・短時間勤務できる組織体制を構築します
・2024年6月