アムズ 株式会社
- 所在地
- 京都市中京区東洞院通竹屋町下がる三本木五丁目 464
- 業種
- 理美容・ブライダル（理美容）
- 事業内容
- 京都市内で「rule of beautyhair」という
美容室サロンを３店舗開業しています。
オリジナル商品を使ったヘアケアや頭皮
ケアメニューに力を入れており、一部の
商品は製造や卸販売を手掛けている会社
です。
- 従業員数
- 11人（正社員9人、短時間勤務正社員1人、 パート1人）
- 企業HP
-
HP :
http://www.amscorp.jp
- PR
-
＜社員の声＞
■正社員から結婚・３人の出産を経て、
現在育児をしながらパート社員とし
て奮闘しています。
■正社員から結婚・２人の出産、美容
師から事務職へ、そして今、美容師
として時短社員として働いています。
多様な働き方があり助かりました。
■介護があり、業務委託での働き方を
探していました。現在は、両立しな
がら美容師として働いています。
「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。
創業当時、美容室では珍しかった完全週休二日制・社会保険完全完備
を取り入れてから１２年が経とうとしています。
創業当時の社員の中には、結婚出産を経て会社復帰をしてくれている
女性美容師社員もいます。今秋も女性美容師社員が結婚します。
美容師の８割が女性を占める中、結婚・出産をしても安心して職場復
帰ができる多様な働き方を作っていくことで、職場環境をさらにより
良くさせていきます。
行動宣言
- 目標
- 男性の育児休暇取得率の向上や出産立ち会いなど、
男性の育児参加を推進します。
- 行動計画
-
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になる
ことを社内に宣言します。（イクボス宣言）
・・～2019年12月
・管理職や社員向けに、育休制度等の勉強会を開催
します。
・・2019年9月～10月
・社内制度を整備します。
・・2019年11月～12月
- 目標
- 一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう
時間単位の年休取得を可能にします。
- 行動計画
-
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になる
ことを社内に宣言します。（イクボス宣言）
・・～2019年12月
・管理職や社員向けに、育休制度等の勉強会を開催
します。
・・2019年9月～10月
・社内制度を整備します。
・・2019年11月～12月