エムケイ石油 株式会社
- 所在地
- 京都市南区西九条東島町63-1
- 業種
- 卸売・小売(小売)
- 事業内容
- ■京都府内14店舗のサービスステーション
を展開
■お車の給油・車輌部品等、お客様に必要な
商品のご提案
■脱石油に向け新車・中古車取扱い専門店舗
(スズキカーズ・カーセブン)の運営
プロ意識を持った従業員が、より良い商品の
ご提案を致します。
- 従業員数
- 216人(正社員114人、短時間勤務正社員2人、 パート100人)
- 企業HP
-
HP :
https://www.mk-group.co.jp/oil/
- 求人情報
-
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/
弊社採用ホームページ
https://www.mk-group.co.jp/oil/recruit.html
- PR
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「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
時間単位 年次有給休暇
相談窓口の設置
社内勉強会など普及啓発
男性育休の支援
時間外労働の削減
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
働きやすい職場づくりを目指します。
社員が安心して働くためには、子育て環境を整えることが非常に重要です。
弊社では女性社員が育休後でも安心して働けるよう、小学校1年生になるまで
短時間勤務を可能にする制度を作成しております。
今後は、女性社員だけでなく男性社員に対しても、育児に関する制度を有効に
活用し、仕事と家庭を両立出来るよう取り組んで参ります。
行動宣言
- 目標
- ■男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、
男性の育児参加を推進します。
■入社時にワーク・ライフ・バランスの推進、子育
てへの理解の促進を図ります。
- 行動計画
-
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会
を開催する
・・2022年10月
・社内制度の整備を行う
・・2022年4月
・社内啓発活動を実施する
・・2022年4月
- 目標
- 営業時間の見直しと定休日の設定等を行います。
- 行動計画
-
・無駄な残業時間が発生していないかを日々
チェックする
・・2023年3月