エムケイ観光バス 株式会社
- 所在地
- 京都市南区上鳥羽北花名町1の1
- 業種
- 運輸・物流（道路旅客）
- 事業内容
- ■一般貸切旅客自動車運送事業
■一般乗合旅客自動車運送事業
■特定旅客自動車運送事業
■自家用自動車管理請負事業
◇各種送迎バス
◇シャトルバス
◇企業役員車
- 従業員数
- 507人（正社員472人、短時間勤務正社員1人、 パート34人）
- 企業HP
-
HP :
https://www.mk-bus.com/
- PR
-
お客様に喜ばれるサービスの提供を
モットーにしています。
業界の常識にとらわれない、質の高
い新たなサービスを常に模索しなが
らお客様の笑顔を求めて毎日業務に
励んでいます。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。
◇バス業界は勤務時間が不規則で、時刻通りに事故無く運行するという、
プレッシャーがかかる仕事です。
◇そのような仕事だからこそ、従業員には心休まる家庭が必要不可欠です。
◇子育て環境を整え物心両面で家族が豊かに暮らせるように努力致します。
行動宣言
- 目標
- 社員の働き方を見直し、もっと子育てに関わることができる
ように支援します。
- 行動計画
-
・①年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間１０日超
とする。
・・～2022年3月
・②定期的な面談を行いそれぞれが理想とする働き方を理解し、
できることから理想に近づける。
・・～2022年3月
・③育児休業が取りやすい雰囲気づくりを行う。
◇管理職の理解と協力
・・～2022年3月
- 目標
- 家族やプライベートを大切にし長く働き続けることができる
職場（会社）づくりを進めます。
- 行動計画
-
・①年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間１０日超
とする。
・・～2022年3月
・②定期的な面談を行いそれぞれが理想とする働き方を理解し、
できることから理想に近づける。
・・～2022年3月
・③育児休業が取りやすい雰囲気づくりを行う。
◇管理職の理解と協力
・・～2022年3月