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エールエイド 株式会社

所在地
京都府京都市左京区岩倉幡枝町585-5
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
■地域型保育事業所
 ◇ぽにぃ保育園運営
■企業主導型保育事業所
 ◇めりぃ保育園運営
■記念品・表彰用品の制作販売
従業員数
18人
PR

http://e-syouhin.com/

https://www.pony-kyoto.com/

https://www.merry-kyoto.com/

既存制度 / 取組状況

フレックスタイム制度

フレックスタイム

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

仕事と生活の両立ができる職場環境づくりを目指します。 仕事と子育てを両立する大変さは、私達の目の前の子供と保護者を
通して容易にうかがい知ることができます。

こどもや家族、そして自分のためにも働きたいという思いがあるに
も関わらず、子育て中を理由に働けないことは、家庭に金銭的にも
心理的にも負担をかけます。

私達の会社は職員同士が互いに助け合い、子育てをしながらも仕事
ができる環境を自分たちの手でつくっていきます。そして、仕事も
家庭もどちらも充実した人生を送ることができるように、支えあう
風土を目指しています。

行動宣言

目標
■8時間就労の正社員の他に6時間就労をメインとした
 時短社員を新設します。
■これにより、子育て中の女性でも働きやすい環境をつ
 くります。
行動計画
・既存就業規則を基に時短社員の条件を検討する
・・2020年1月初旬
・社員にヒアリングを実施後、就業規則の変更を行う
・・2019年12月下旬
・新設した時短社員の募集を行い、これを採用する
・・2020年2月初旬