オオイ金属 株式会社
- 所在地
- 京都府八幡市岩田南野10番地
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- ■学校給食用器具
■業務用厨房器具
■家庭用金物
等の製造・販売
- 従業員数
- 32人（正社員32人）
- 企業HP
-
HP :
https://ooi-mtl.com/
- 求人情報
-
仕事情報ネット
https://www.job-net.jp/employers/3130001037983
- PR
-
オオイ金属株式会社は、学校給食用の器具
や業務用厨房器具を製造し、子どもたちの
食をものづくりで支えている会社です。
子育てには、急に休みが必要になることも
あります。子どもの体調不良や学校行事な
どで休むときも、周囲が仕事をフォローで
きる体制が整っています。
また、家族手当の支給や仕事・職場の悩み
を相談できる外部相談窓口も設けています。
家庭のことも一人で抱え込まず、相談しな
がら働ける会社でありたいと考えています。求人中
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
給食を通じてこどもたちを支え、働く仲間の子育ても支える会社を目指します。
当社は、学校給食で使われる容器や調理器具の製造を通じて、
こどもたちの食と成長を支えています。こどもたちに関わる
会社だからこそ、働く社員の子育ても大切にしたいと考えて
います。
学校行事や子どもの急な体調不良の際に、休暇や勤務の調整
を相談しやすく、管理職と周囲の社員が状況を共有しながら、
できる範囲で仕事を支え合える職場づくりを進めていきます。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 子育てをしながら働く従業員の負担を少しでも
軽くできるよう、生活面での支援を続けます。
- 取組内容
- ■子育て中の従業員の生活面を支えるため、対象と
なる従業員に家族手当を支給しています。
■今後も継続していきます。
- 取組効果
- ■子育て中の従業員が、家庭の予定や子どもの急な
体調不良の際に、周囲と調整しながら年次有給休
暇を取得できる職場環境を維持しています。
■家族手当や相談窓口も設け、仕事と子育ての両立
を支える体制を整えています。
- 従業員の声
- ■子どもの学校行事や急な体調不良のときも、上司
や周りに相談しやすく、有給休暇を取りやすいと
感じています。
■家庭の事情を理解してもらえるので、安心して仕
事を続けられます。
行動宣言
- 目標①
- 子育てをしながら働く従業員の負担を少しでも
軽くできるよう、生活面での支援を続けます。
- 行動計画①
-
・家族手当を継続して支給します。
・既に実施中、今後も継続