オムロンソフトウェア 株式会社
- 所在地
- 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
- 業種
- IT・情報通信(IT、情報通信)
- 従業員数
- 498人
- 求人情報
-
採用ホームページ
https://socialsolution.omron.com/software/recruit/
- PR
-
世界中の人々が安心、安全、快適に生活し続ける
豊かな社会を創造します。
~ソフトウェア技術で
ソーシャルニーズを創造する~
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
不妊治療等 休暇
時間単位 年次有給休暇
時間外労働の削減
在宅勤務
フレックスタイム
育児短時間勤務
相談窓口の設置
社内勉強会など普及啓発
男性育休の支援
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
「人間性の尊重」を重要視するオムロンには、多種多様な強みを持ち、発揮できる人財が在籍しています。
「世界中の人々が安心・安全・快適に生活できる豊かな社会を創造する。」
これは、私たち、オムロン ソフトウェアのミッションです。
このミッションのもと、私たちは事業を通じて、様々な社会課題の解決に
取り組んできました。そして、私たちは2030年を見据え、これまで以
上に誰もがデジタルの恩恵が受けられ、「笑顔あふれる」快適な生活が送
られる社会づくりを目指していきます。
「笑顔あふれる」社会の実現に向けては、技術を高め続ける向上心、これ
までの延長線上ではないアイデアであふれる創造力、さらにはソフトウェ
アの力で、新たな価値を提供したいという志が必要です。強い志や能力が
社員一人ひとりから最大限発揮され、ワクワクしながら働き続けられる環
境をつくっていきます。
行動宣言
- 目標
- 男性の育児休業取得率を30%以上にします。
- 行動計画
-
・面談による意向確認の実施、取得計画の作成、
実施の徹底
・・2022年4月~
・経営基幹職を対象とした意識改革・啓発支援・
社員へのガイドブックの提供
・・2022年4月~
・社員とその家族を対象とした制度関連の周知と
個別相談窓口の設置
・・2022年4月~