オムロン 株式会社
- 所在地
- 京都市下京区塩小路通堀川東入
- 業種
- 機械・製造（機械、製造）
- 事業内容
- ■制御機器事業
■ヘルスケア事業
■社会システム事業
■電子部品事業
- 従業員数
- グループ / 29,020人（国内 / 10,143人、海外 / 18,877人）
- 企業HP
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HP :
https://www.omron.com/jp/ja/
- 求人情報
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採用HP :
https://www.omron.com/jp/ja/recruit/
- PR
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オムロンは、
企業理念を軸に事業を通じて社会的課題を解決
することで、よりよい社会を作ることを目指し
ています。
■【企業理念】
われわれの働きで
われわれの生活を向上し
よりよい社会をつくりましょう求人中
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
「人間性の尊重」を重要視するオムロンには、多種多様な強みを持ち、発揮できる人財が在籍しています。
価値観や生き方が著しく変化する時代にあってもオムロンの信念は揺らぎません。
オムロンがこれからめざすものは、人が活きるオートメーションで新たなソーシャル
ニーズを創造し、社会全体の豊かさと自分らしさの追求が両立する「自律社会」です。
その実現に欠かせないものこそ、ビジョンを共有しながら、目標に挑戦できる人財です。
「こうありたい」と思い描く社会の設計図を胸に、ともに輝く未来をつくりませんか。
行動宣言
- 目標
- ２０２５年３月末までに男性の育児休業取得率を
３０%以上にします。
- 行動計画
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・面談による意向確認を実施します。
・取得計画の作成・実施の徹底を行います。
・・2022年4月から
・経営基幹職を対象とした、意識改革・啓発支援、
社員へのガイドブックの提供を行います。
・・2022年4月から
・社員とその家族を対象とした、制度関連の周知
と個別相談窓口の設置を行います。
・・2022年4月から