オーシャン貿易 株式会社
- 所在地
- 京都市中京区六角通烏丸東入堂之前町254 WEST18 4階
- 業種
- 卸売・小売（貿易、商社）
- 事業内容
- ■水産物・青果物・酒類・生花物・果樹苗
・一般苗木・種子・自動車雑貨などの輸
入卸販売。
■農畜水産物・酒類の輸出入。
- 従業員数
- 55人（正社員49人、パート6人）
- 企業HP
-
HP :
https://www.oceantrading.co.jp/
- 求人情報
-
採用ホームページ
https://www.oceantrading.co.jp/recruit/
- PR
-
水産物をメインに輸出入をしている専門商社です。
「三方良し」を企業理念に会社経営を続け、２０２３年に創業５０年を迎えました。
主力であるノルウェー産生鮮サーモンの輸入量シェアは約２５％。その他にも花、青果、酒など扱う商品は多種多様。 取引国は４０カ国以上にのぼります。
また、社員一人一人が活躍する少数精鋭の組織なので、若いうちから幅広い仕事に携わることができ、成長のチャンスもやりがいも無限大です。求人中くわしくは採用サイトの「採用情報」をご覧ください
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
すべての社員がその能力を十分に発揮するための環境づくりを進めていきます。
弊社では、過去５年間における女性社員の産休・育休取得率は１００％です。
さらに、法定基準を上回る短時間勤務制度や休暇制度を導入するとともに、
制度の周知・情報提供を積極的に行い、仕事と育児の両立がしやすく、安心
して働くことができる職場環境の整備に努めて参りました。
今後も仕事と子育てを両立しながら、すべての社員がその能力を十分に発揮
するための環境づくりを進めていきます。
行動宣言
- 目標
- 毎年、自社の両立支援制度の利用状況、両立支援のため
の取組の成果等を把握し、改善点がないか検討します。
- 行動計画
-
・制度の利用状況、取組の成果について現状を把握する
・・各年10月
・問題点や改善点の有無について社内検討委員会で検討
する
◇（問題点があった場合）社内検討委員会で改善の
ための取組を検討し、実施する
・・各年11月
- 目標
- 小学校３年生までの子を持つ社員に対する短時間勤務制度
を導入します。
- 行動計画
-
・社員のニーズの把握、検討を開始する
・・2023年7月～
・社内メールなどによる社員への短時間勤務制度
の周知を行う
・・2024年3月
・育児短時間勤務制度を導入する
・・2024年4月