クラフトワークスKyoto
- 所在地
- 京都市右京区西院西寿町12 松原マンション 1F
- 業種
- 機械・製造（繊維）
- 事業内容
- ■布・皮製品等顔料染手描き衣類二次加工業
■オリジナル布用絵の具・画材キットの販売
■オリジナルアパレルブランドTシャツ販売
- 従業員数
- 2人（アルバイト2人）
- 企業HP
-
布用の絵の具でＴシャツの絵の具セットならクラフトワークスKyoto
https://www.craftworkskyoto.com/
HIBIGI日々着オンラインショップ オリジナルシャツブランド
https://shop.hibigi.com/
- PR
-
私たちクラフトワークスkyotoは、
縫製前後の高度な二次加工技術（手描きによる
顔料ペイント）で、アパレル製品に唯一無二の
デザインと付加価値を提供します。
手仕事による量産方法で余剰な生産を行わず、
廃棄物の削減を通じて、持続可能なファッショ
ン産業の発展に貢献してまいります。
◇オリジナル布専用アクリル絵の具「くらカラ
ーkuracolor」で、幼児から大人まで「色を
塗る・自身の作品を着て楽しむ」商品販売と
ともに簡単な制作手順や衣類加工を手掛ける
工房ならではの情報をご提供しています。
◇オリジナルブランド「HIBIGI」は、ハイブラ
ンドを手掛ける二次加工技術により、限定生
産による環境負荷の低減と新たなファッショ
ンの創造を目指します。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
常に働きやすい職場環境を目指し推進します。
働き手の一人ひとりそれぞれのライフスタイルは異なります。
また状況も一定でなく変化していきます。
それらに沿った働き方を模索し、柔軟に対応して継続できる、
働き続けることが可能な勤務形態を選択できる環境作りを推
進しています。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 少人数体制で各従業員の役割が大きく、育児や介護を
抱える従業員の負担軽減と離職防止のためテレワーク
を導入し、在宅でも業務を遂行できる環境を整備しま
す。
- 取組内容
- ■在宅勤務制度（テレワーク）導入しました。
■情報通信機器等を導入して、希望するスタッフに
貸与しました。
◇週２日で約５時間の在宅勤務を行います。
- 取組効果
- ■在宅勤務制度（テレワーク）導入しました。
□必要な機器（ＰＣ）を購入して貸与しました。
□希望するスタッフが週２日約５時間の在宅勤務を
行なっています。
◆通勤時間短縮で家事や老親宅への定期訪問が可能
となりました。
- 従業員の声
- ■自宅と実家でのテレワーク勤務で通勤時間等が短
縮されることになり、家事等の時間や余暇の確保
ができました。
■老親の見守り等定期的に行うことができ、今後働
き続けることへの不安が軽減されました。
◇他のスタッフにもそれぞれの事情に合わせた勤務
形態ができるよう取り組みを実践していきたいと
思います。
行動宣言
- 目標①
- 少人数体制で各従業員の役割が大きく、育児や介護を
抱える従業員の負担軽減と離職防止のためテレワーク
を導入し、在宅でも業務を遂行できる環境を整備しま
す。
- 行動計画①
-
・在宅勤務予定者の自宅に情報通信機器等を
導入します。
・・～2026年1月
・設置後、出社することなく在宅にて業務を
行えるようにします。
・～・2026年1月