コスモ機器 株式会社
- 所在地
- 京都府久世郡久御山町下津屋川原18番地
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- ■産業機器（制御装置）
■窒素ガス発生装置
■オゾン発生器
■セキュリティーシステム
等の製造・販売
- 従業員数
- 18人（正社員12人、短時間勤務正社員2人、 パート4人）
- PR
-
積極的な社内の取り組み
■時間外労働の制限
■忘年会・食事会・社員旅行の開催
■有給休暇の半日単位での取得
■育児等にかかわる時の短時間労働の実施
「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
仕事と家事の両立ができる働きやすい職場環境を目指しています。
■仕事が家事と両立でき、働きやすい職場環境を目指しています。
■短時間労働や、就労時間の変更など、働きやすく子育てしやす
くなるよう取り組んで行きます。
■キャリアや経験のある女性が、出産・育児のために負担がかか
らない様な雇用形態や短時間労働・育休・産休からの職場復帰
がしやすい職場になる様取り組んで行きます。
行動宣言
- 目標
- ■従業員とのコミュニケーションを深め、業務の効率化
を図り残業時間等の削減に努め、働きやすい職場環境
づくりを行います。
■時間外に制限を設ける等の配慮を行います。
- 行動計画
-
・社内制度の整備を行います。
・・2020年10月
・子育てに係る規則・規程の整備を行います。
・・2021年3月
・女性社員がやりがいを持って働き続けられる
環境づくりを進めます。
・・2021年3月
- 目標
- 社員が育児休暇・時短勤務を経て、職場復帰できる
ようにします。
- 行動計画
-
・社内制度の整備を行います。
・・2020年10月
・子育てに係る規則・規程の整備を行います。
・・2021年3月
・女性社員がやりがいを持って働き続けられる
環境づくりを進めます。
・・2021年3月
- 目標
- 半日単位の有給休暇取得を推進します。
- 行動計画
-
・社内制度の整備を行います。
・・2020年10月
・子育てに係る規則・規程の整備を行います。
・・2021年3月
・女性社員がやりがいを持って働き続けられる
環境づくりを進めます。
・・2021年3月
- 目標
- テレワークの導入による、場所に縛られずに働ける
環境づくりを行います。
- 行動計画
-
・テレワークを実施します。
・・2021年3月