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コニテク 株式会社

所在地
京都市下京区西七条赤社町10番地
業種
機械・製造(機械、製造)
事業内容
開発を軸足にした
『もっとこうなったりいのに』
を追求する機械製造メーカーです。
従業員数
11人(正社員9人、パート2人)
企業HP
コニテク株式会社 ホームページ
https://www.konitech.kyoto.jp/
京都治具ソリューションネット ホームページ
http://kyotojigu-net.com/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/company/login
弊社採用ホームページ
https://www.konitech.kyoto.jp/recruit
PR

「切削液廃棄ゼロを目指す」コニテク株式会社

当社は、機械加工に使用する切削液を、高精度
ろ過(浄化)する事によりユーザー様の切削液
廃棄を無くし、カーボンニュートラルを実現す
る会社です。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

フレックスタイム制度

フレックスタイム

相談窓口の設置

相談窓口の設置

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

これまでにない自由な発想で子育てできる中小企業像を目指しましょう。 当社は、開発系の会社なので『自由』な発想で、ものづくりができる環境を
つくろうと考えていました。

例えば、労働裁量制を導入して出社時間が非常に早い方が良い人、遅い方が
良い人などに対応できるように制度の見直してきました。
時間が一致しない時は、Web・SNSを利用します。

こう言った環境の中で、子育てを如何に進めて行くかを従業員の皆様と一緒
に考え、システムを考えます。

行動宣言

目標
Webを利用し、仕事が共有できる体制をつくり、
日程や時間はSNSを利用して実行します。
行動計画
・状況を共有し合いながら休暇・時間などを
 設定します。
・・2022年2月
・在宅でも仕事が出来るように、個々にスマ
 ホを支給し、Lineを利用して仕事の
 進捗などを共有します。
・・2022年2月
・時間単位での休暇を取得可能とします。
・・2022年2月