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シスポート 株式会社

所在地
京都府京田辺市河原平田23番地の16
業種
IT・情報通信(情報通信)
事業内容
■業務用アプリケーションソフトウェアの
 開発・販売
■提供アプリケーションのエンドユーザー
 サポート
■システム管理のアウトソーシングサービス
従業員数
8人(正社員8人)
企業HP
HP :
https://www.sysport.co.jp/
PR

お客様にとって本当にいいものとはなにかを
追求し、それぞれの企業の身の丈にあったシ
ステムとサービスを提供します。

社員や家族にとって本当にいい会社とはなに
かを考え、一度しかない人生の表現の場であ
る会社で、健康で明るくやりがいのある仕事
と成果を追求します。

会社にとって本当に大切にしたいものとはな
にかを考え、関わりのあるすべての人たちに、
公平で対等に本音で接する律儀な企業風土を
育みます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

女性と高齢者に優しいシステムを構築します。 2030年の労働力維持を見据え「短時間・多拠点」を
前提とした直感的なクラウド基盤を構築します。

音声入力やノーコード改修で女性・高齢者の操作負担を
激減。さらに健康経営を内装し、心身のケアと効率化を
両立する「生活に馴染む」優しいシステムを目指します。

行動宣言の取組内容と効果

※実践内容は非公表とさせていただいております。

行動宣言

目標①
子育て世帯に子供との時間を増やすため隔週週休3日制を
導入します。
行動計画①
・従業員を2つのグループに分けて、それぞれ隔週で
 1日休む日を追加します。
・・2025年3月~