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ツルタホールディングス 株式会社

所在地
京都市中京区六角通高倉西入滕屋町174
業種
卸売・小売(卸売)
事業内容
■電設資材・電気電子制御機器等の卸売り・販売
■グループ会社への出資事業
■グループ会社の総務・人事・金融に関する受託
 事業
■社有不動産の有効利用に関する事業
従業員数
199人(正社員188人、嘱託社員8人、パート3人)
企業HP
HP :
http://www.tsuruta-elec.co.jp
PR
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 社員一人一人が有意義な生活を送る上で、子育てのしやすい職場環境を
つくることは非常に重要であるといえます。

ツルタエレクトロニクスグループは、子育て環境日本一に向けた職場づ
くり行動宣言をすることで妊娠・出産・子育てを支援し、ワーク・ライ
フ・バランスを推進するとともに、誰もが働きやすい企業を目指してい
きます。

行動宣言

目標
各自の希望に応じて休暇取得出来るよう、
時間単位の有給休暇取得を推進します。
行動計画
・社内申請システムの整備を行います。
・・2019年7月
・社内啓発活動を推進します。
・・2019年8月
目標
四半期ごとに有給休暇の強制取得を実施します。
行動計画
・社内申請システムの整備を行います。
・・2019年7月
・社内啓発活動を推進します。
・・2019年8月